天臣医疗董事会秘书、财务总监、非独立董事田国玉年薪96.03万是公司人均薪酬的3.36倍，拟减持3.7万股套现133.98万元相当于1.4年工资
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5月6日，公告，董事会秘书、财务总监、非独立董事田国玉计划在2026年5月27日至2026年8月26日期间，通过竞价交易方式减持不超过3.7万股，占总股本的0.05%，占田国玉持股总数的24.7578%。减持原因为自身资金需求，股份来源为股权激励。按照最新收盘价36.21元测算，套现金额约合133.98万元。截止目前，田国玉持股数量14.94万股，占总股本比例为0.18%。
| 高管姓名 | 田国玉 |
| 职位 | 董事会秘书、财务总监、非独立董事 |
| 减持原因 | 自身资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 股权激励 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 3.7万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.05% |
| 减持期间 | 2026年5月27日至2026年8月26日 |
根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，天臣医疗共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬482.01万元，平均薪酬74.21万元，年薪中位数为77.68万元。其中，董事长、总经理及非独立董事陈望宇薪酬最高为110.96万元，研发技术主管及核心技术人员丁水澄薪酬最低为35.59万元。田国玉年薪96.03万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/5（2025年任期不满1年的不参与统计）。
2025年天臣医疗员工总数为281人，人均薪酬为28.61万元。
也就是说，天臣医疗董事会秘书、财务总监、非独立董事田国玉薪酬96.03万，是公司人均薪酬的3.36倍，拟定减持套现金额133.98万元，相当于田国玉本人1.4年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.68年薪酬总和。
公开资料显示，田国玉，女，1979年3月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中级会计师，CMA注册管理会计师。2003年8月至2004年7月，在山东华信畜牧有限公司苏州分公司任会计。2004年8月至2005年8月，在康佳集团股份有限公司苏州分公司任会计。2005年11月至2009年8月，在乔大环保科技（苏州）有限公司任主管会计。2009年8月至2022年11月，在公司财务部工作，历任财务经理、财务副总监。2022年9月至今，任天臣国际医疗科技股份有限公司董事会秘书。2022年11月至今，任天臣国际医疗科技股份有限公司董事、财务总监。
田国玉本次为首次减持。
田国玉累计增持14.78万股，累计耗资约205.9万元相当于2.14年薪酬
数据显示，田国玉从2023年6月2日起，第一次增持天臣医疗，迄今为止，累计增持公司股票14.78万股，累计耗资约205.9万元，相当于田国玉本人2.14年薪酬总和，相当于公司一位普通员工7.2年薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价（元/股） | 增持股数（万股） | 增持耗资（万元） | 增持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250702 | 29.04 | 1.68 | 48.81 | 0.18% |
| 20240704 | 12.05 | 0.06 | 0.73 | 0.16% |
| 20240614 | 11.85 | 6.5 | 77.04 | 0.14% |
| 20240617 | 12.25 | 1.6 | 19.6 | 0.16% |
| 20230720 | 12.05 | 0.06 | 0.73 | 0.06% |
| 20230602 | 12.1 | 4.88 | 59 | 0.06% |
| 合计 | - | 14.78 | 205.9 | - |
最新3条增持记录：
2024年6月14日，增持6.5万股，增持耗资金额为77.04万元。本次增持过后，田国玉持股比例为0.14%。
2024年7月4日，增持604股，增持耗资金额为7278.2元。本次增持过后，田国玉持股比例为0.16%。
2025年7月2日，增持1.68万股，增持耗资金额为48.81万元。本次增持过后，田国玉持股比例为0.18%。
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