招聘平台进校园，为学生带来求职安全课

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中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孟佩佩）近日，BOSS直聘和相关部门走进北京培黎职业学院、北京昌平职业技术学院等4所高校，开展求职安全宣传活动。

活动现场，围绕学生群体在求职过程中容易遇到的收费陷阱，学生们收到了一份实用、易懂的骗局识别指南。指南重点拆解了“招转培”“付费考证”等典型套路，提醒学生警惕“高薪轻松”“零门槛上岗”“先培训后就业”“包就业包推荐”等诱导性话术。

多地警方披露的案件显示，“招转培”是当前学生群体中较为高发的一类风险问题。不法分子会以虚构的高薪岗位为诱饵，吸引求职者投递简历、参加面试，再以“培训后包就业”等名义收取高额培训费用，甚至诱导办理贷款。

据介绍，围绕“招转培”等风险问题，BOSS直聘平台依托“AI大模型+人工审核”的双重保障体系，在企业认证、职位发布等关键环节加强前置识别和风险拦截，同时通过AI巡查动态识别招聘流程中的异常信号，并结合用户反馈及时处置相关风险线索。今年2月发布的安全治理公告披露，专项治理期间，平台封禁与违规招生相关的风险企业1502家，周均冻结相关风险账号超过2000个。

该平台相关负责人表示，在持续提升治理能力的同时，平台将继续加强与多方力量的协同联动，围绕求职安全开展更多形式的风险防范宣传，共同维护更加规范、有序、安心的求职招聘环境。

责任编辑：王聪聪

流程编辑：郭艳丽

原标题：招聘平台进校园，为学生带来求职安全课 来源：中国青年报客户端