德力佳高管平均年薪109.53万:董事长、总经理、董事、核心技术人员及研发体系总经理刘建国57岁年薪353.94万最高,副总经理、核心技术人员及首席质量官齐立54岁年薪68.94万最低


4月15日,德力佳最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,德力佳共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,德力佳董事和高级管理人员平均年龄为51岁,年龄中位数为50岁,其中,副总经理刘建华年龄最高为59岁,副总经理及职工代表董事李奎年龄最小为41岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1021.55万元,平均薪酬145.94万元,年薪中位数为109.53万元。其中,董事长、总经理、董事、核心技术人员及研发体系总经理刘建国薪酬最高为353.94万元,副总经理、核心技术人员及首席质量官齐立薪酬最低为68.94万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
刘建国董事长2023062820260627353.9415.7357
总经理20230628-
董事2023062820260627
核心技术人员20230628-
研发体系总经理20230628-
孔金凤副总经理20230628-150.4449.0257
董事2023062820260627
董事会秘书20230628-
李常平财务总监20230728-147.2657.0951
张海龙副总经理20230628-109.532.5048
刘建华副总经理20230628-108.741.5359
李奎副总经理20230628-82.707.8641
职工代表董事2025082920260627
齐立副总经理20230628-68.941.1354
核心技术人员20230628-
首席质量官20230628-
方翛董事20241125202606270-50
廖旭东董事20230628202606270-50
李强董事20230628202606270-46

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为0.00元,2024年薪酬总额为1115.41万元,2025年薪酬总额为1021.55万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加1021.55万元。

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