科汇股份核心技术人员王敬华年薪52.75万元是公司人均薪酬的2.96倍，1天减持1.5万股套现30.54万元

• 外汇
• 9小时以前
• 0
• 3

2月25日消息，核心技术人员王敬华于2026年2月24日，通过竞价交易方式减持1.5万股，占总股本的0.01%，占王敬华持股总数的9.70%。套现金额约合30.54万元。截止目前，王敬华持股数量13.96万股，占总股本比例为0.13%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，科汇股份共有18位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬833.33万元，平均薪酬45.45万元，年薪中位数为45.46万元。其中，非独立董事颜廷纯薪酬最高为68.79万元，非独立董事张存山薪酬最低为4.40万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年科汇股份员工总数为663人，人均薪酬为17.84万元。

也就是说，科汇股份核心技术人员王敬华薪酬52.75万，是公司人均薪酬的2.96倍，减持套现金额30.54万元，相当于王敬华本人6.95个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.71年薪酬总和。

公开资料显示，王敬华先生，男，1972年7月出生，中国国籍，无境外永久居留权，毕业于西安交通大学，硕士研究生学历，教授级高级工程师。1997年7月至2003年12月，担任公司配电自动化开发部研发工程师；2004年1月至2014年12月，担任公司配电自动化研究所所长；2019年1月至2019年9月，担任公司电力物联网研究所所长；2015年1月至今，担任公司技术经理、技术委员会副主任。曾参与公司18项发明专利、3项实用新型专利形成工作，曾参与国家863计划子课题、山东省重点研发计划、山东省科技发展计划，参与项目曾荣获教育部科技进步二等奖、福建省科技进步二等奖、山东省科技进步三等奖。被评为淄博市有突出贡献的中青年专家、淄博市优秀工程师，入选淄博市英才计划。

王敬华累计减持9.04万股，累计套现约168.39万元相当于3.19年薪酬

数据显示，王敬华最初持股23万股，占总股本的0.22%。王敬华从2022年7月11日起，第一次减持科汇股份，迄今为止，累计减持公司股票9.04万股，累计套现约168.39万元，相当于王敬华本人3.19年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工9.44年薪酬总和。

声明：市场有风险，投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。