齐鲁股交召开2026年工作会议

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　　2月10日，齐鲁股交在济南召开2026年工作会议。会议学习贯彻了2026年工作会议精神，系统总结2025年工作，安排部署2026年工作任务，动员全体干部员工进一步统一思想，提振精神，凝心聚力，努力推动公司发展再上新台阶。

　　会上，齐鲁股交党委书记、董事长王胜进以《主动作为迎难而上协作有为勇往直前以实实在在的业绩开启“十五五”发展新征程》为题，回顾了2025年工作，明确了2026年目标。

　　齐鲁股交党委副书记、总经理李学锋以《齐心协力绘蓝图实干笃行开好局凝心聚力打好市场转型攻坚战》为题作了经营工作报告。

　　会议指出，2025年是“十四五”收官之年，也是齐鲁股交成立15周年。一年来，在中泰证券的坚强领导下，齐鲁股交按照“1234”的发展战略，坚持一张蓝图绘到底，从梯度培育到资源对接，从规范治理到上市陪跑，以扎实服务筑牢资本市场塔基，用企业成长彰显培育实效，引导优质资源向新质生产力集聚、向重点领域挺进。这一年，公司深耕企业服务，优化升级“上市云梯计划”，成功举办“山东省董秘领航计划”，深受企业欢迎；推动创新发展，深化“一企一档”建设，实践案例入选“百链千企”专利产业化推进工程全国20大典型案例；强化“一体中泰”，联合母公司各分支机构、子公司共同赋能企业，实现了“十四五”规划圆满收官，为“十五五”扬帆起航奠定了坚实基础。

　　会议强调，“十四五”以来，齐鲁股交党委团结带领全体干部员工，聚焦主责主业，砥砺前行、开拓进取，发展质效不断提高，挂牌企业、融资、转板上市等关键数据均居行业前列。加快数字化建设进程，高标准建设“专精特新”专板，落地“深交所淄博基地”“鲁中路演中心”等服务载体，创新开展“上市传帮带、券商面对面、直通交易所”等活动，推出“上市云梯计划”“董秘领航计划”等高端培育品牌，服务能级迈上新台阶。率先落地“四转三”绿色通道，助力企业快速登陆新三板。不断加强党的全面领导，深化三项制度改革，完善内控体系，强化“一体中泰”协同服务，推进公司治理体系现代化。弘扬中国特色金融文化，打造行业品牌宣传标杆，公司市场竞争力明显增强。在全省地方金融“寻标对标争创一流”行动中，连续两年获评“优秀”等次。

　　2026年是“十五五”规划的开局起步之年，也是齐鲁股交全面发力、转型升级的关键一年。会议要求，要深入贯彻党的二十届历次全会精神，认真落实省委省政府部署要求，在中泰证券的正确领导下，坚持管理提质、经营增效，奋力争创国内一流区域性股权市场。要做到“五个转型”即从“增量扩面”向“提质增效”转型、从“牌照思维”向“全程服务”转型、从“传统股权托管”向“权益综合服务”转型、从“要素聚集”向“要素赋能”转型、从“单打独斗”向“协同中泰”转型，做好功能发挥、能力提升、改革创新、合规风控、全面从严治党等“五大支撑”工作，确保“十五五”开好局、起好步，为山东资本市场发展贡献齐鲁股交力量。