浙江华业高管平均年薪124.73万：总经理、董事及核心技术人员夏瑜键38岁年薪139.43万最高，副总经理及核心技术人员周飞忠55岁年薪60.84万最低
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4月23日，最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，浙江华业共有10位董事和高级管理人员。从年龄看，浙江华业董事和高级管理人员平均年龄为53岁，年龄中位数为54岁，其中，董事长、董事及核心技术人员夏增富年龄最高为61岁，总经理、董事及核心技术人员夏瑜键年龄最小为38岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬762.59万元，平均薪酬108.94万元，年薪中位数为124.73万元。其中，总经理、董事及核心技术人员夏瑜键薪酬最高为139.43万元，副总经理及核心技术人员周飞忠薪酬最低为60.84万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 夏瑜键 | 总经理 | 20231226 | - | 139.43 | 13.86 | 38 |
| 董事 | 20231222 | 20261221 | ||||
| 核心技术人员 | 20231226 | - | ||||
| 夏增富 | 董事长 | 20231226 | 20261221 | 138.81 | 13.17 | 61 |
| 董事 | 20231222 | 20261221 | ||||
| 核心技术人员 | 20231226 | - | ||||
| 许炜炜 | 副总经理 | 20231226 | - | 131.51 | 45.59 | 54 |
| 职工代表董事 | 20250828 | 20261221 | ||||
| 董事会秘书 | 20231226 | - | ||||
| 沈春燕 | 董事 | 20231222 | 20261221 | 124.73 | -0.64 | 60 |
| 后桂根 | 核心技术人员 | 20231226 | - | 96.47 | 4.11 | 50 |
| 王岚 | 财务总监 | 20231226 | - | 70.80 | 34.83 | 43 |
| 周飞忠 | 副总经理 | 20231226 | - | 60.84 | 3.73 | 55 |
| 核心技术人员 | 20231226 | - | ||||
| 王建立 | 董事 | 20231222 | 20261221 | 0 | - | 59 |
| 陆耀舟 | 董事 | 20231222 | 20261221 | 0 | - | 54 |
| 韩令杰 | 董事 | 20231222 | 20261221 | 0 | - | 54 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为640.51万元，2024年薪酬总额为647.94万元，2025年薪酬总额为762.59万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额增加122.08万元，增幅19.06%。
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