为专精特新企业发展建言

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　　　徐学良（左二）在浙江钧圣能源科技有限公司与企业负责人交流，了解企业发展情况。

　　不是科班出身，却与新能源电池相伴11载；个子不高，却凭着敢拼敢闯的劲头专啃“硬骨头”。浙江省人大代表，超威电源集团有限公司（下称“超威”）董事长助理、人力资源总监徐学良，用热爱与坚守书写了跨界突破的人生答卷。“因为热爱，所以坚持。”50岁的他目光坚定，道出一路走来的初心。

　　2014年，徐学良毅然辞去科技局“铁饭碗”，加入超威担任研究院院长，掌舵新能源汽车、资源再生利用、燃料电池等多个前沿领域研发。凭借深耕科技领域的敏锐洞察力，他很快捕捉到石墨烯技术在电池应用中的巨大潜力，却也直面制备工艺复杂、性能平衡难、成本控制不易等多重难题。

　　面对困难，徐学良毫不退缩。他没日没夜，全身心投入到技术研发中。为了破局，他多次与院士专家开展学术交流活动，共同制定课题关键技术突破的路径、计划、目标，成立项目关键技术突破研究组。他还带领团队走南闯北开展技术交流，调研国内外的先进技术，先后到美国、德国、加拿大、俄罗斯等国进行考察调研。

　　三年攻坚终获硕果。2017年，第一代产品正式上市，超威成为了全球第一家成功应用石墨烯技术的电池企业。截至今年6月，超威拥有石墨烯技术电池相关核心专利达38项，是行业唯一一家真正掌握石墨烯电池核心科技的领先企业。对此，诺贝尔奖获得者、石墨烯之父安德烈·海姆教授给予高度评价：“超威是全球首家将石墨烯技术实际应用于铅酸电池的企业，这种实干精神令人惊喜。”

　　2018年，因技术领域的突出业绩，徐学良迎来新挑战——出任董事长助理、人力资源总监。凭借对技术和产业的深刻理解，他快速成长为“最懂技术的HR”，让高端人才引进与储备工作游刃有余。

　　在徐学良的主张规划下，超威结合公司实际，在新员工入职、干部提升和培养、超威商学院等方面，制定出技术科普、创新方法、素质提升三大主线工作思路，坚持每年举办创新方法培训和竞赛活动，让企业的“新动力”源源不断。

　　2023年，徐学良当选浙江省第十四届人大代表。“这是对我的一种检阅、一种审视，也是一种新挑战，我深知这副担子的责任和使命，不敢有丝毫的懈怠，我有信心挑起这副担子。”他目光坚定地说。

　　如今的他除了公司事务，更加频繁地往返于中小企业、专精特新“小巨人”、政府部门，通过倾听各方心声，了解发展需求，为企业发展建言献策。

　　“中小企业是推动创新、促进就业、改善民生的重要力量。在当前的大背景下，培育专精特新中小企业是增强内生动力、应对外部变化的重要选择。”徐学良感叹道。

　　他深知要实现中小企业转型升级，必须依靠人才和技术来提升创新能力和核心竞争力。“但人才之困，如同掣肘之锁，让不少中小企业的转型之路略显崎岖。”根据深入一线走访调研的情况，徐学良告诉记者。

　　为让建议更具实操性，在2025年浙江省两会上，徐学良提交了《关于深化中小企业专精特新培育体系 促进新质生产力发展的建议》。

　　“破解中小企业专精特新培育过程中的困境，需要国家和省级层面支持，更需要由政府、行业、企业、高校、研究机构合力推进。”为此，徐学良走访了国内多所顶尖高校、科学院所及大型企业集团研究院、实验室，并研究分析了国外在人才培养和技术创新发展方面的动态。

　　他希望通过这些努力，为中小企业探索出一条涵盖人才培养、科技研发等一体化发展的新路子，进而为全省营商环境优化、经济形势向好发展提供助力。

　　接下来，徐学良将继续围绕深化中小企业专精特新培育的相关工作开展调研，努力为中小企业发展提供新的思路和方向。

　　谈及检察机关以法治护航基层治理，徐学良表示了充分肯定。他认为，近年来，湖州市检察机关依托“共联检察”工作室，深入践行全过程人民民主，将工作触角最大限度向基层延伸，有效地提升了基层治理法治化水平。

　　“检察机关在服务民营企业上下的功夫，我们企业都看在眼里、受益在身上。”徐学良表示，“希望检察机关能继续深化知识产权综合履职，在护航新质生产力发展的广度和深度上再下功夫，用更扎实的法治保障，让企业安心发展”。