这场盛会重庆与人才双向奔赴

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11月16日，重庆市政府新闻办举行重庆国际人才交流大会新闻发布会。

市委组织部副部长（主持日常工作）陈英介绍了重庆国际人才交流大会的总体成果，大会坚持“高端化、国际化、专业化、社会化”理念，联动举办“会议、引才”等主体活动12场、创业大赛等配套活动22场，全面展现了重庆开放包容、活力迸发的人才生态，广泛汇聚了人才引领科技创新、产业创新的澎湃动能。会上，市人力社保局党组书记、局长谢礼国介绍了大会“引才、会议、赛事”活动举办情况和相关成果。

今天，我们通过“宏观”和“微观”两个角度，对这场大会进行盘点。

A宏观看大会》》》

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大会紧扣发展大局在落实国家战略中展现了新作为

大会以一体推进教育科技人才发展为主线，以“才聚新重庆·共创新未来”为主题，升级打造集人才交流、项目对接、智慧碰撞于一体的国际交流平台。

本次大会坚持“高端化、国际化、专业化、社会化”理念，发挥成渝地区双城经济圈建设等多重国家战略叠加优势，着眼现代化新重庆建设需要，联动举办“会议、引才”等主体活动12场、创业大赛等配套活动22场，提速打造西部人才中心和创新高地，为重庆“十五五”时期经济社会高质量发展聚势蓄能。

同时，海内外226名重要嘉宾和广大专家人才齐聚山城，共商人才大计，为新重庆人才工作进位争先集智汇能。

大会紧盯产业变革需求打通人才集聚通道，分类举办人工智能、生命科学等6场产业人才发展大会，让海内外科学家、工程师、创业者、投资人同台互动，为构建现代化产业体系聚力赋能。

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大会突出人才引领

在深耕人才成果中汇聚了新动能

大会紧扣重庆“33618”现代制造业集群体系建设和“416”科技创新布局，以会为媒聚才、汇智、兴业，实现创新人才、创新项目、创新资源三重“落子”的预期效果。

创新人才集聚成势。坚持“线上、线下”协同发力、“校企、区企”联动引才，成功举办引才对接会、成果对接会等系列专场活动，集中引进硕士博士优秀人才3944名。其中，新能源汽车、先进材料、生命健康等科技和产业重点领域占比达71.8%，有博士、博士后等优秀青年科技人才284名，为现代化新重庆建设注入新生力量。

创新项目落地成势。建立人才产业“双招双引”机制，联动区县园区、开放平台、创新基地深度对接，签约落地人才项目260个。全球卓越工程师大赛、“兴渝杯”国际创新创业项目大赛等赛事活动，吸引2161个人才团队携技术、带项目同台竞技，解决企业技术难题273个，一批创新成果加速转化落地，成为撬动新质生产力的发展“增量”。

创新资源汇聚成势。集中发布“揭榜挂帅”攻关项目48个、榜单金额超3亿元，单项最高金额达4000万元，邀约全球科技领军人才揭榜攻关。揭牌（授牌）成立纳米医学与核酸药物创新研究中心等创新平台，现场发布了《集成电路领域创新成果》等一批权威智力成果，必将为强化创新驱动厚植更多“变量”。

③

大会聚焦开放交流

在深化务实合作中拓展了新空间

大会充分发挥重庆内陆开放综合枢纽作用，聚四海之气、纳八方之智，努力以人才开放在西部地区带头开放、带动开放。

多国政府官员来渝考察交流，20余个海外侨团（学会）来渝深化合作，国际人工智能产业联盟中国西部分中心等平台揭牌成立，牛津大学、亚洲数据集团等机构68名行业顶尖人才分享前沿成果，重庆融入全球创新体系的道路越走越宽广。

举办新时代推动西部大开发人才高质量发展重庆会议，启动全国工信技术技能大赛决赛，西部省区联动释放1.87万个优质岗位延揽人才，成立西部人才发展战略研究智联体、西部金融中心高端智库，链接东中部人才智库、社会组织和专业机构资源，推动跨区域人才发展扩圈提能。

大会期间，中英双语模式面向全球推介大会主题片《跨越》，欧洲科学院院长罗德里戈·马丁斯等顶流大咖现场助力，境内外31家媒体253名记者深度报道，与会嘉宾人才纷纷打卡推介，“雄奇山水新韵重庆”在火爆“出圈”，向世界展现了重庆的人文底蕴和大气磅礴。

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大会坚持年轻导向

在推动惠才强企中涵养了新生态

大会坚持人才站“C位”、青年当主角，从人才的视角出发迭代全周期服务，努力让每位来渝人才感受到细节里的重庆“温度”。

全方位搭建青年筑梦舞台。大会开幕式颁发“新重庆杰出人才奖”，引领青年人才“追星”风向标；宇树科技创始人王兴兴等青年科创“新星”秀出硬核创想，千名博士重庆行、知名高校留学生创业重庆等专场活动场场满载，三峡人才节、武陵山人才节等分项活动充满年轻气息。同时，用人才马拉松等年轻的方式“圈粉”“引流”，让“新韵重庆·礼敬人才”响彻巴山渝水。

全场景展示人才创新机会。分场发布人工智能等6个重点领域人才发展机会清单，组织专家人才进高校、进院所、进企业，借势推介重庆实验室、重庆信息与智慧医学研究院等重大创新平台，全景呈现了重庆人才与教育、科技、产业之间的良性互动。

全流程迭代人才服务体系。优化数字办会场景，依托“渝才荟”上线产业人才“AI管家”，来渝人才扫码自主开展计分测评，实现会务组织、招才引智、嘉宾服务全程智服智管。大会期间发布“金牌陪跑人”培养集聚政策升级版，扩容川渝高层次人才服务互认事项至10项，持续迭代人才全周期服务机制，让各路人才创新无限、创业无忧、创有所成。