力合微高管平均年薪67.35万：董事长、经理、非独立董事及核心技术人员LIU KUN63岁年薪305.00万最高，非独立董事冯震罡49岁年薪3.00万最低
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3月27日，最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，力合微共有13位董事和高级管理人员。从年龄看，力合微董事和高级管理人员平均年龄为51岁，年龄中位数为50岁，其中，副经理高峰年龄最高为65岁，董事隋建锋年龄最小为40岁。
从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬942.02万元，平均薪酬93.91万元，年薪中位数为67.35万元。其中，董事长、经理、非独立董事及核心技术人员LIU KUN薪酬最高为305.00万元，非独立董事冯震罡薪酬最低为3.00万元（2025年任期不满1年的不参与统计）。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| LIU KUN | 董事长 | 20230908 | 20260907 | 305.00 | -90.00 | 63 |
| 经理 | 20170702 | - | ||||
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 核心技术人员 | 20170702 | - | ||||
| 黄兴平 | 副经理 | 20210926 | - | 119.95 | -57.05 | 51 |
| 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | ||||
| 陈丽恒 | 副经理 | 20230908 | - | 111.18 | -12.87 | 47 |
| 非独立董事 | 20240429 | 20260907 | ||||
| 核心技术人员 | 20170702 | - | ||||
| 系统及算法研发中心总经理 | 20170702 | - | ||||
| 智能应用事业部总经理 | 20170702 | - | ||||
| 张志宇 | 副经理 | 20230908 | - | 93.44 | -5.81 | 48 |
| 核心技术人员 | 20231024 | - | ||||
| 朱永 | 核心技术人员 | 20170702 | - | 69.60 | -6.72 | 48 |
| 技术总监 | 20170702 | - | ||||
| 夏镔 | 副经理 | 20240626 | - | 65.10 | 26.97 | 50 |
| 董事会秘书 | 20240709 | - | ||||
| 钟丽辉 | 副经理 | 20230908 | - | 64.86 | -12.22 | 50 |
| 高峰 | 副经理 | 20210926 | - | 58.30 | -8.24 | 65 |
| 李海霞 | 财务总监 | 20231225 | - | 48.68 | 6.68 | 53 |
| 冯震罡 | 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | 3.00 | 0.00 | 49 |
| 隋建锋 | 董事 | 20250513 | 20260907 | 1.91 | - | 40 |
| SUYAN DONG | 非独立董事 | 20230908 | 20250424 | 1.00 | -2.00 | 54 |
| 罗宏健 | 非独立董事 | 20230908 | 20260907 | 0 | - | 50 |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2023年薪酬总额为1239.96万元，2024年薪酬总额为1151.14万元，2025年薪酬总额为942.02万元。从2023年到2025年，董事和高管薪酬总额减少297.94万元，降幅24.03%。
力合微公司股价从2023年末的27.08元，到2025年末的22.75元，跌幅15.98%。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 942.02 | 1151.14 | 1239.96 |
| 年度股价涨跌幅 | 0.88% | -16.72% | 18.69% |
| 年末股价(元) | 22.75 | 22.55 | 27.08 |
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