松井股份核心技术人员赖安平增持1万股耗资33.18万元，相当于7.25个月工资

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3月25日消息，核心技术人员赖安平于2026年3月24日，通过竞价交易方式增持1万股，占赖安平持股总数的10.15%。增持耗资金额33.18万元。截止目前，赖安平持股数量9.85万股，占总股本比例为0.06%。

变动日期	竞价交易变动数量(万股)	竞价交易交易均价(元/股)	大宗交易变动数量(万股)	大宗交易交易均价(元/股)	增持前持股数 (万股)	增持后持股数 (万股)
20260324	1.00	33.18	/	/	8.85	9.85

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，松井股份共有16位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬791.40万元，平均薪酬68.05万元，年薪中位数为66.80万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员凌云剑薪酬最高为109.69万元，核心技术人员伍松薪酬最低为27.10万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年松井股份员工总数为823人，人均薪酬为22.1万元。

也就是说，松井股份核心技术人员赖安平薪酬54.95万，是公司人均薪酬的2.49倍，增持耗资金额33.18万元，相当于赖安平本人7.25个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.50年薪酬总和。

公开资料显示，赖安平，男，1976年10月出生，中国国籍，汉族，南昌高等专科学校精细化学工程专业大学专科，无境外永久居留权。1999年10月至2002年3月，在东莞大朗新政丰涂料厂担任研发工程师；2002年3月至2005年3月，在惠州华阳化工有限公司担任工程师；2005年3月至2011年4月，在东莞雄达通实业有限公司任技术经理；2011年4月至2017年8月，在松井有限担任高级工程师；2017年8月至今，在子公司松润新材任技术总监。

赖安平累计减持7.48万股，累计套现约280.11万元相当于5.10年薪酬

数据显示，赖安平最初持股9.81万股，占总股本的0.06%。赖安平从2025年7月16日起，第一次减持松井股份，迄今为止，累计减持公司股票7.48万股，累计套现约280.11万元，相当于赖安平本人5.10年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.67年薪酬总和。

减持期间	减持均价（元/股）	减持股数（万股）	套现金额（万元）	减持后持股比例
20251217	34.54	1.00	34.54	0.05%
20251127	34.30	1.00	34.30	0.06%
20250908	46.65	0.76	35.45	0.05%
20250801	37.65	1.00	37.65	0.06%
20250729	35.53	2.72	96.66	0.06%
20250716	41.50	1.00	41.50	0.08%
合计	-	7.48	280.11	-

赖安平累计增持7.52万股，累计耗资约130.93万元相当于2.38年薪酬

数据显示，赖安平最初持股8.81万股，占总股本的0.06%。赖安平从2025年7月16日起，第一次增持松井股份，迄今为止，累计增持公司股票7.52万股，累计耗资约130.93万元，相当于赖安平本人2.38年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工5.92年薪酬总和。

增持期间	增持均价（元/股）	增持股数（万股）	耗资金额（万元）	增持后持股比例
20260324	33.18	1.00	33.18	0.06%
20260320	35.65	1.00	35.65	0.06%
20251121	29.30	1.00	29.30	0.06%
20251017	32.80	1.00	32.80	0.06%
20250716	0.00	3.52	0.00	0.11%
合计	-	7.52	130.93	-