春秋航空回应招聘已婚已育“空嫂”
- 外汇
- 3小时之前
0 - 4
具备亲和力，应对紧急情况更从容
近日，公开招聘已婚已育“空嫂”的消息引发关注。据悉，10月22日，春秋航空在兰州举行招聘新闻发布会宣布，启动“空嫂”专项招聘，面向已婚已育女性开放客舱乘务员岗位，年龄放宽至40岁，学历要求为全日制本科及以上，身高162厘米至174厘米，无工作经验限制。
10月27日，春秋航空相关负责人介绍，“此举顺应航空业快速复苏趋势，满足就业多元化需求，预计招录30人至60人，于2026年初启动培训，当年形成运行实力，为公司兰州基地和上海本部储备人才。”
“我们每年招聘的主要对象都是本专科应届生，年招聘规模在600人至700人。”该负责人透露，春秋航空在职空勤人员规模约3400人，平均年龄28岁，30岁以下的人员占比达到70%。“此次在兰州招聘‘空嫂’，主要是西部航线持续增长带来的人才需求，同时‘空嫂’在客舱中具备亲和力等优势。”该负责人说，丰富的人生阅历使“空嫂”在应对紧急情况时更加从容，善于预见旅客需求，尤其擅长照顾儿童旅客，作为团队中的“知心大姐”，还能提升客舱团队的凝聚力。目前，春秋航空在职“空嫂”88人中74%已晋升至管理岗位。
该招聘面试预计安排在11月中上旬，届时会和兰州区域的校园招聘同步进行。
有业内人士分析认为，招聘有带孩子经验的已婚已育女性，不仅为她们提供职业再起步机会，也使她们能凭借丰富的人生阅历和育儿经验，更加热情细腻地提升对旅客的服务质量。
华西都市报-封面新闻记者 杨金祝 实习生 龚善美
