四方达总经理、非独立董事高华年薪81.93万是公司人均薪酬的3.2倍，拟减持2.86万股套现45.82万元相当于6.71个月工资
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1月18日，公告，总经理、非独立董事高华计划在2026年2月9日至2026年5月8日期间，通过竞价交易方式减持不超过2.86万股，占总股本的0.0059%，占高华持股总数的24.9891%。减持原因为股东个人资金需求，股份来源为获授且已解锁的部分股权激励限制性股票。按照最新收盘价16.02元测算，套现金额约合45.82万元。截止目前，高华持股数量11.45万股，占总股本比例为0.0237%。
| 高管姓名 | 高华 |
| 职位 | 总经理、非独立董事 |
| 减持原因 | 股东个人资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 获授且已解锁的部分股权激励限制性股票 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 2.86万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.0059% |
| 减持期间 | 2026年2月9日至2026年5月8日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，四方达共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬826.88万元，平均薪酬109.62万元，年薪中位数为62.98万元。其中，联席总经理及非独立董事YING XIANG（向鹰）薪酬最高为294.73万元，董事会秘书刘海兵薪酬最低为49.57万元。高华年薪81.93万元，在公司董事和高级管理人员中排名第2/5（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年四方达员工总数为814人，人均薪酬为25.62万元。
也就是说，四方达总经理、非独立董事高华薪酬81.93万，是公司人均薪酬的3.2倍，拟定减持套现金额45.82万元，相当于高华本人6.71个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.79年薪酬总和。
公开资料显示，高华先生，1984年12月出生，中国国籍，未有任何国家和地区的永久海外居留权，本科学历，高级经济师。2007年9月份加入公司，曾负责产品研发、事业部管理、运营管理，现任公司第六届董事会董事、总经理。
高华累计减持44.55万股，累计套现约330.12万元相当于4.03年薪酬
数据显示，高华最初持股80万股，占总股本的0.16%。高华从2019年7月19日起，第一次减持四方达，迄今为止，累计减持公司股票44.55万股，累计套现约330.12万元，相当于高华本人4.03年薪酬总和，相当于公司一位普通员工12.89年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20210916 | 10.4 | 11.81 | 122.88 | 0.02% |
| 20201026 | 9.4 | 0.75 | 7.05 | 0.1% |
| 20200312 | 7.02 | 15 | 105.3 | 0.1% |
| 20190910 | 5.44 | 4 | 21.76 | 0.13% |
| 20190719 | 5.63 | 12.99 | 73.13 | 0.13% |
| 合计 | - | 44.55 | 330.12 | - |
最新3条卖出记录：
2020年3月12日，减持15万股，减持套现金额为105.3万元。本次减持过后，高华持股比例降至0.1%。
2020年10月26日，减持7500股，减持套现金额为7.05万元。本次减持过后，高华持股比例降至0.1%。
2021年9月16日，减持11.81万股，减持套现金额为122.88万元。本次减持过后，高华持股比例降至0.02%。
高华此前减持已套现超330.12万元，叠加本次减持，将累计减持375.94万元。
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