光力科技副总经理、非独立董事李祖庆年薪45.6万是公司人均薪酬的1.82倍，拟减持70.16万股套现1467.82万元相当于32.19年工资
- 外汇
- 昨天 23:45
0 - 3
1月16日，公告，副总经理、非独立董事李祖庆计划在2026年2月9日至2026年5月8日期间，通过竞价交易方式减持不超过70.16万股，占总股本的0.2%，占李祖庆持股总数的25%。减持原因为自身资金需求，股份来源为首次公开发行前已发行的股份及权益分派转增股份。按照最新收盘价20.92元测算，套现金额约合1467.82万元。截止目前，李祖庆持股数量280.65万股，占总股本比例为0.8%。
| 高管姓名 | 李祖庆 |
| 职位 | 副总经理、非独立董事 |
| 减持原因 | 自身资金需求 |
| 减持方式 | 竞价交易 |
| 股份来源 | 首次公开发行前已发行的股份及权益分派转增股份 |
| 计划减持股份数量不超过（股） | 70.16万 |
| 占公司总股本的比例 | 0.2% |
| 减持期间 | 2026年2月9日至2026年5月8日 |
根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，光力科技共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬289.59万元，平均薪酬37.93万元，年薪中位数为28.91万元。其中，副总经理及董事会秘书贾昆鹏薪酬最高为59.98万元，总经理及非独立董事胡延艳薪酬最低为24.00万元。李祖庆年薪45.6万元，在公司董事和高级管理人员中排名第3/7（2024年任期不满1年的不参与统计）。
2024年光力科技员工总数为967人，人均薪酬为25.11万元。
也就是说，光力科技副总经理、非独立董事李祖庆薪酬45.6万，是公司人均薪酬的1.82倍，拟定减持套现金额1467.82万元，相当于李祖庆本人32.19年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工58.46年薪酬总和。
公开资料显示，李祖庆女士，1973年11月出生，本科，营销学专业。1998年1月至2010年12月，历任光力有限营销助理、销售部经理、销售总监、副总经理；2011年1月至今，任光力科技董事、副总经理。
李祖庆累计减持92.3万股，累计套现约1593.12万元相当于34.94年薪酬
数据显示，李祖庆最初持股200.72万股，占总股本的1.04%。李祖庆从2017年9月21日起，第一次减持光力科技，迄今为止，累计减持公司股票92.3万股，累计套现约1593.12万元，相当于李祖庆本人34.94年薪酬总和，相当于公司一位普通员工63.45年薪酬总和。
| 减持期间 | 减持均价（元/股） | 减持股数（万股） | 套现金额（万元） | 减持后持股比例 |
|---|---|---|---|---|
| 20250905 | 18.02 | 23.5 | 423.47 | 0.8% |
| 20250828 | 19.24 | 14 | 269.36 | 0.86% |
| 20250620 | 15.54 | 9.8 | 152.29 | 0.9% |
| 20190529 | 19.8 | 10 | 198 | 0.81% |
| 20190528 | 18 | 10 | 180 | 0.86% |
| 20170921 | 14.8 | 25 | 370 | 0.91% |
| 合计 | - | 92.3 | 1593.12 | - |
最新3条卖出记录：
2025年6月20日，减持9.8万股，减持套现金额为152.29万元。本次减持过后，李祖庆持股比例降至0.9%。
2025年8月28日，减持14万股，减持套现金额为269.36万元。本次减持过后，李祖庆持股比例降至0.86%。
2025年9月5日，减持23.5万股，减持套现金额为423.47万元。本次减持过后，李祖庆持股比例降至0.8%。
李祖庆此前减持已套现超1593.12万元，叠加本次减持，将累计减持3060.94万元。
风险提示：市场有风险，投资需谨慎。本文为AI大模型基于第三方财汇数据库自动发布，任何在本文出现的信息（包括但不限于个股、评论、预测、图表、指标、理论、任何形式的表述等）均只作为参考，不构成个人投资建议。受限于第三方数据库质量等问题，我们无法对数据的真实性及完整性进行分辨或核验，因此本文内容可能出现不准确、不完整、误导性的内容或信息，具体以公司公告为准。如有疑问，请联系biz@staff.sina.com.cn。
