炬光科技核心技术人员侯栋年薪35.93万元是公司人均薪酬的0.86倍,1天减持1.98万股套现633.6万元


6月13日消息,封装工艺经理及核心技术人员侯栋于2026年6月11日,通过竞价交易方式减持1.98万股,占总股本的0.02%,占侯栋持股总数的75.96%。套现金额约合633.6万元。股份来源为股权激励归属。截止目前,侯栋持股数量6267股。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202606111.98320.00//2.610.63

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,炬光科技共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬290.38万元,平均薪酬47.76万元,年薪中位数为43.34万元。其中,董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员刘兴胜薪酬最高为67.79万元,核心技术人员及封装工艺经理侯栋薪酬最低为35.93万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年炬光科技员工总数为902人,人均薪酬为41.95万元。

也就是说,炬光科技封装工艺经理及核心技术人员侯栋薪酬35.93万,是公司人均薪酬的0.86倍,减持套现金额633.6万元,相当于侯栋本人17.63年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工15.10年薪酬总和。

公开资料显示,侯栋先生,1983年12月出生,中国国籍,无境外永久居留权。2009年毕业于德国不莱梅应用技术大学,硕士学历,高级工程师职称。于2013年加入炬光科技,现任封装工艺部门经理。侯栋从事键合工艺研发和产品开发,带领研发项目团队主导开发了十多个系列产品,重点应用于科研项目和固体激光泵浦以及医疗美容等领域。侯栋申请专利二十余项,国内外核心期刊发表论文十余篇,参加国际知名学术会议并做大会特邀报告5次,曾获西安市科学技术一等奖。

侯栋累计减持3.54万股,累计套现约887.84万元相当于24.71年薪酬

数据显示,侯栋最初持股1.98万股,占总股本的0.02%。侯栋从2023年5月16日起,第一次减持炬光科技,迄今为止,累计减持公司股票3.54万股,累计套现约887.84万元,相当于侯栋本人24.71年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工21.16年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
20260611320.001.98633.60/
20260114176.461.27223.53/
20230516105.180.2930.710.02%
合计-3.54887.84-

侯栋累计增持2.48万股,累计耗资约72.56万元相当于2.02年薪酬

数据显示,侯栋最初持股1.69万股,占总股本的0.01%。侯栋从2023年5月10日起,第一次增持炬光科技,迄今为止,累计增持公司股票2.48万股,累计耗资约72.56万元,相当于侯栋本人2.02年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.73年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202606090.000.810.000.03%
2026051544.261.3860.880.02%
2023051040.000.2911.680.02%
合计-2.4872.56-

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