科顺股份副总裁刘杉离任,年龄50岁在公司董事和高管中排4/10,薪酬82万元在董事和高管中排8/8


1月9日,公告,因个人原因,刘杉先生不再担任副总裁职务。

资料显示,刘杉先生:1976年出生,本科学历,中国国籍,无永久境外居留权。2001年至2007年在美的日电集团担任人事行政经理,2011年至2021年在中国联塑集团控股有限公司担任集团董事局主席助理兼行政人力资源总监,2021年4月加入本公司。现任公司副总裁。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,科顺股份共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,科顺股份董事和高级管理人员平均年龄为48岁,年龄中位数为47岁,其中,董事长及非独立董事陈伟忠年龄最高为62岁,副总裁及董事会秘书李文东年龄最小为36岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬855.68万元,平均薪酬86.98万元,年薪中位数为85.66万元。其中,董事长及非独立董事陈伟忠薪酬最高为103.96万元,副总裁刘杉薪酬最低为82.11万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
陈伟忠董事长2024052120270520103.96-8.2762
非独立董事2024052120270520
方勇总裁20150515-93.92-0.9848
非独立董事2024052120270520
叶吉副总裁20210513-91.89-0.7946
毕双喜副总裁20180510-87.68-0.6550
职工代表董事2025091520270520
段正之副总裁20210513-85.82-0.2745
汪显俊副总裁20180202-85.50-0.5947
陈冬青副总裁20190425-84.84-0.3946
卢嵩副总裁20220127-84.11-0.4955
财务负责人20220127-
非独立董事2024052120270520
刘杉副总裁202105132026010982.11-3.1450
李文东副总裁20240521-55.85-36
董事会秘书20240521-

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为888.03万元,2023年薪酬总额为875.70万元,2024年薪酬总额为855.68万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少32.35万元,降幅3.64%。

科顺股份公司股价从2022年末的11.50元,到2024年末的4.72元,跌幅58.93%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)855.68875.70888.03
年度股价涨跌幅-16.26%-50.95%-22.58%
年末股价(元)4.725.6411.50

数据显示,近一年,科顺股份发生董监高变更2人次,具体如下。

2025年9月15日,科顺股份公告,毕双喜先生不再担任非独立董事,新任职工代表董事。资料显示,毕双喜先生:1976年出生,硕士研究生学历,中国国籍,无永久境外居留权。1997年至2012年在安徽中鼎控股(集团)股份有限公司工作,曾任安徽中鼎密封件股份有限公司财务经理、证券事务代表、董事会秘书。2012年4月起任公司董事、董事会秘书、副总裁,现任公司职工代表董事、副总裁。

2026年1月9日,科顺股份公告,黄志东先生新任副总裁。资料显示,黄志东先生:1983年出生,本科学历,会计师职称。中国国籍,无永久境外居留权。2005年至2007年历任广东中顺纸业集团有限公司会计、财务主管;2008年至2010年历任中山市股份有限公司高级资金主管、财务经理。2011年进入科顺有限,现任本公司职工代表监事、财务部经理。

综上所述,本次离任的副总裁刘杉,年龄50岁,在上述董事和高管中排4/10,2024年薪酬为82.11万元,在董事和高管中排8/8,对公司有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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