吉大通信聘任45岁李艳红为战略风控法务部主任,董事长周伟年薪最高86万,副总经理杨智薪酬最低为35万


1月8日,公告,聘任李艳红为公司战略风控法务部主任。资料显示,李艳红:1981年出生,中国国籍,吉林大学民商法学硕士、法学学士。2007年参加工作,历任集团股份有限公司东北亚公司法务、吉林省亚东国有资本投资有限公司法务。2021年3月进入公司工作,任公司战略风控法务部主管,2022年5月至今任公司战略风控法务部副主任。

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,吉大通信共有11位董事和高级管理人员。从年龄看,吉大通信董事和高级管理人员平均年龄为50岁,年龄中位数为50岁,其中,非独立董事丁志国年龄最高为58岁,财务总监李典谕年龄最小为35岁。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬560.19万元,平均薪酬58.54万元,年薪中位数为58.79万元。其中,董事长及职工代表董事周伟薪酬最高为85.88万元,副总经理杨智薪酬最低为34.62万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2024薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
周伟董事长202512292028122885.8815.7252
职工代表董事2025122920281228
夏锡刚总经理20210117-77.1411.7849
非独立董事2025122920281228
于涛副总经理20230103-68.0014.5547
于立华副总经理20210117-62.678.2550
耿燕副总经理20210129-59.903.0947
非独立董事2025122920281228
董事会秘书20210129-
李明华副总经理20210117-57.687.3348
非独立董事2025122920281228
李典谕财务总监20210117-56.1110.9835
胡连全副总经理20210117-52.197.8553
非独立董事2025122920281228
杨智副总经理20210117-34.626.7754
丁志国非独立董事20251229202812283.000.0058
李正乐非独立董事20251229202812283.000.0053

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2022年薪酬总额为604.02万元,2023年薪酬总额为473.87万元,2024年薪酬总额为560.19万元。从2022年到2024年,董事和高管薪酬总额减少43.83万元,降幅7.26%。

吉大通信公司股价从2022年末的7.47元,到2024年末的8.75元,涨幅17.03%。

股价与薪酬202420232022
董事和高管薪酬(万元)560.19473.87604.02
年度股价涨跌幅-4.52%22.57%-20.21%
年末股价(元)8.759.167.47

数据显示,近一年,吉大通信发生董监高变更2人次,具体如下。

2025年12月29日,吉大通信公告,周伟先生新任职工代表董事。资料显示,周伟:男,1974年出生,中国国籍,注册会计师,正高级会计师,高级工程师,工商管理硕士(MBA),金融管理博士,享受吉林省第十七批政府津贴专家(省有突出贡献专家)。曾任吉林大学财务处稽查专员。2005年加入公司,历任公司财务部副主任、财务总监、副总经理、董事会秘书、副董事长。2021年1月至今任公司董事长。2018年11月至今任子公司中浦慧联执行董事、总经理。2023年1月至今任子公司深圳丝路创科投资有限公司执行董事。现任长春市朝阳区第十九届人民代表大会代表。

2026年1月8日,吉大通信公告,高岩女士新任审计监察部主任。资料显示,高岩:女,1982年生,中国国籍,吉林大学会计硕士专业研究生,高级会计师。2002年进入公司工作,历任公司税务主管、武汉分公司财务部经理。2019年7月至今任吉大通信审计部负责人。

本次人事变更对公司发展有何影响,新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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