南亚新材非独立董事包秀春年薪5.25万是公司人均薪酬的0.36倍，拟减持64.9万股套现5214.72万元相当于993.28年工资

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1月5日，公告，非独立董事包秀春计划在2026年1月28日至2026年4月27日期间，通过竞价交易方式减持不超过64.9万股，占总股本的0.28%，占包秀春持股总数的24.9844%。减持原因为个人资金需求，股份来源为IPO前取得：649,000股。按照最新收盘价80.35元测算，套现金额约合5214.72万元。截止目前，包秀春持股数量259.76万股，占总股本比例为1.11%。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，南亚新材共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬428.26万元，平均薪酬31.11万元，年薪中位数为33.52万元。其中，董事长及非独立董事包秀银薪酬最高为52.60万元，非独立董事包秀春薪酬最低为5.25万元。包秀春年薪5.25万元，在公司董事和高级管理人员中排名第10/10（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年南亚新材员工总数为1316人，人均薪酬为14.73万元。

也就是说，南亚新材非独立董事包秀春薪酬5.25万，是公司人均薪酬的0.36倍，拟定减持套现金额5214.72万元，相当于包秀春本人993.28年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工353.93年薪酬总和。

公开资料显示，包秀春，男，1957年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，高中学历。1976年6月至1992年5月任乐清市联轴器厂技术员，1992年11月至2017年8月任浙江银鹰开关厂副厂长，2017年8月至今任浙江银鹰开关厂厂长，现任公司董事。

包秀春本次为首次减持。

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