常州光洋轴承股份有限公司关于2025年员工持股计划预留授予部分非交易过户完成的公告

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证券代码：002708 证券简称： 公告编号：（2026）033号

常州光洋轴承股份有限公司

关于2025年员工持股计划预留授予部分非交易过户完成的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

常州光洋轴承股份有限公司（以下简称“公司”）分别于2025年4月2日召开第五届董事会第十三次会议、第五届监事会第十一次会议， 2025年4月18日召开2025年第一次临时股东大会，审议通过了《关于〈常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈常州光洋轴承股份有限公司2025年员工持股计划管理办法〉的议案》等相关议案，具体内容详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一一主板上市公司规范运作》等相关规定，现将公司2025年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）的实施进展情况公告如下：

一、本员工持股计划预留份额的股份来源及数量

本员工持股计划的股份来源为公司回购专用账户已回购的公司A股普通股股票。

公司于2024年10月29日召开第五届董事会第十一次会议，于2024年11月20日召开2024年第二次临时股东大会，审议通过了《关于回购公司股份方案的议案》，同意公司使用自有资金及股票回购专项贷款资金以集中竞价交易方式回购公司已发行的人民币普通股（A股）股票，用于实施员工持股计划及/或股权激励。公司自2024年12月20日至2025年1月6日期间，累计通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份9,722,286股，占公司目前总股本的1.73%，回购股份的最高成交价为11.05元/股，最低成交价为9.32元/股，成交总金额为99,988,836.52元（不含交易费用），本次回购股份方案已实施完成。具体内容详见公司于2025年1月8日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

根据本员工持股计划的相关规定，本次员工持股计划涉及的标的股票规模不超过972.2286万股，占公司总股本的1.73%。其中首次授予的公司股份数量为583.34万股，已于2025年6月3日通过非交易过户的方式过户至“常州光洋轴承股份有限公司-2025年员工持股计划”证券账户，详见公司巨潮资讯网披露的《关于2025年员工持股计划首次授予部分非交易过户完成的公告》，公告编号：（2025）049号。

本次员工持股计划通过非交易过户的预留股份数量为388.8886万股，占公司目前总股本的0.69%，均来源于上述回购股份，实际用途与回购方案的拟定用途不存在差异。

二、本员工持股计划预留部分认购和非交易过户情况

（一）本员工持股计划账户开立情况

公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司开立了2025年员工持股计划证券专用账户，证券账户名称为：常州光洋轴承股份有限公司-2025年员工持股计划，证券账户号码为： 0899476041。

（二）本员工持股计划预留部分认购情况

根据本员工持股计划的相关规定及授权，为满足公司可持续发展的需要及不断吸引和留住优秀人才，本员工持股计划预留388.8886万股（对应份额为2,512.2204万份）作为预留股份，占本员工持股计划股份总数的40.00%，预留股份的受让价格为6.46元/股，与首次授予价格一致。

本员工持股计划管理委员会于2026年3月27日召开管理委员会第三次会议，审议通过了《关于预留授予2025年员工持股计划权益份额的议案》，明确了预留部分的认购对象、认购价格、锁定期及业绩考核指标等事项。

本员工持股计划以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本员工持股计划实际预留授予部分认购份额为2,512.2204万份，认购对象为173人。本员工持股计划预留股份资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。本员工持股计划实际认购份额未超过2025年第一次临时股东大会审议通过的拟认购份额上限，资金来源与股东大会审议通过的内容一致。

截至本公告披露日，本次员工持股计划中的认购资金已全部实缴到位，容诚会计师事务所（特殊普通合伙）就本员工持股计划预留认购情况出具了《验资报告》（容诚验字[2026]230Z0064号）。

（三）本员工持股计划非交易过户情况

2026年5月13日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户中所持有的388.8886万股公司股票已于2026年5月12日通过非交易过户的方式过户至“常州光洋轴承股份有限公司-2025年员工持股计划”证券账户，过户股份数量占公司目前总股本的0.69%，过户价格为6.46元/股。

本员工持股计划的存续期为60个月，自公司公告首次授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算，在满足有关法律法规对持股期限的要求的前提下且在履行本员工持股计划草案规定的程序后可以提前终止或展期。本员工持股计划预留授予部分所获标的股票分两期解锁，解锁时点分别为自公司公告预留授予部分最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁的标的股票比例分别为50%、50%。各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。本员工持股计划所取得标的股票，因公司发生送股、资本公积金转增股本等情形所衍生取得的股票将一并锁定，该等股票亦应遵守本员工持股计划持股期限的要求及股份锁定安排。

三、本员工持股计划涉及的关联关系和一致行动关系说明

（一）本员工持股计划预留授予部分的参加对象包括公司部分董事、高级管理人员，以上参加对象与本员工持股计划存在关联关系，在公司董事会及股东会审议本员工持股计划相关提案时相关人员应回避表决。除前述人员外，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人及其他董事、高级管理人员不存在关联关系。

（二）本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成《上市公司收购管理办法》规定的一致行动关系，具体如下：

1、持有人会议是本员工持股计划的内部最高管理权力机构，持有人会议选举产生管理委员会，授权管理委员会作为管理方，负责本员工持股计划的日常管理事宜。除此之外，本员工持股计划各持有人持有份额相对较为分散，任意持有人均无法对持有人会议及管理委员会决策产生重大影响。

2、公司控股股东、实际控制人未参加本员工持股计划；公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员均未与本员工持股计划签署一致行动协议或存在一致行动安排，因此，本员工持股计划与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员之间不构成一致行动关系。

四、本员工持股计划的会计处理

按照《企业会计准则第11号一一股份支付》的规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。公司将按企业会计准则要求进行会计处理，实施本员工持股计划对公司经营业绩影响的最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报告为准。

五、其他

公司将持续关注本员工持股计划实施进展情况，并按照相关法律法规及时履行信息披露义务。敬请广大投资者关注相关公告并注意投资风险。

六、备查文件

中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》。

特此公告。

常州光洋轴承股份有限公司

董事会

2026年5月14日