路德科技董事会秘书、副总经理刘菁年薪48.07万是公司人均薪酬的3.58倍，拟减持1万股套现25.48万元相当于6.36个月工资

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5月1日，公告，董事会秘书、副总经理刘菁计划在2026年5月27日至2026年8月26日期间，通过竞价交易,大宗交易方式减持不超过1万股，占总股本的0.0099%，占刘菁持股总数的25%。减持原因为个人资金需求，股份来源为股权激励取得及集中竞价交易取得。按照最新收盘价25.48元测算，套现金额约合25.48万元。截止目前，刘菁持股数量4万股，占总股本比例为0.0397%。

根据2025年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，路德科技共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬476.93万元，平均薪酬47.59万元，年薪中位数为45.17万元。其中，董事长、总经理、非独立董事及核心技术人员季光明薪酬最高为90.16万元，设备管理部经理及核心技术人员杨健薪酬最低为22.67万元。刘菁年薪48.07万元，在公司董事和高级管理人员中排名第4/8（2025年任期不满1年的不参与统计）。

2025年路德科技员工总数为474人，人均薪酬为13.44万元。

也就是说，路德科技董事会秘书、副总经理刘菁薪酬48.07万，是公司人均薪酬的3.58倍，拟定减持套现金额25.48万元，相当于刘菁本人6.36个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工1.9年薪酬总和。

公开资料显示，刘菁女士，1984年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，华中科技大学西方经济学硕士。2007年7月至2009年5月,任职于股份有限公司。2009年5月至2011年11月,任职于武汉新华扬有限公司投资部。2011年12月至今任职于公司,现任公司副总经理、董事会秘书,主要负责公司的资本运作、信息披露工作。

刘菁本次为首次减持。

刘菁累计增持4万股，累计耗资约47.25万元相当于11.79个月薪酬

数据显示，刘菁从2022年5月26日起，第一次增持路德科技，迄今为止，累计增持公司股票4万股，累计耗资约47.25万元，相当于刘菁本人11.79个月薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.51年薪酬总和。

最新2条增持记录：

2022年5月26日，增持3.2万股，增持耗资金额为37.76万元。本次增持过后，刘菁持股比例为0.03%。

2024年9月30日，增持8000股，增持耗资金额为9.49万元。本次增持过后，刘菁持股比例为0.04%。

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