调研速递|睿智医药接待国新证券等机构调研 股权激励费用影响显著 四季度营收目标增长15%

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11月13日，科技股份有限公司（以下简称“睿智医药”）举办“踔厉奋发新征程 投教服务再出发”投资者走进上市公司活动，接待了国新证券、上海新丝路资本控股有限公司、上海伊隆博轩企业管理合伙企业（有限合伙）等多家机构及个人投资者的现场调研。公司管理层就股权激励实施效果、团队稳定性、产业投资布局及四季度业绩展望等核心问题与投资者展开深入交流。

股权激励费用摊销3563.69万元 剔除后净利润同比大增169%

针对投资者关注的股权激励计划实施情况，公司管理层介绍，2025年4月公司发布《2025年限制性股票激励计划（草案）》，并于7月11日完成首次授予，授予价格为3.05元/股，覆盖123名激励对象，包括管理层、核心研发人员、业务人员及支持人员。

关于费用对业绩的影响，公司表示，相关股份支付费用将按解除限售/归属安排比例摊销。2025年前三季度，股权激励费用已累计摊销3563.69万元。若剔除该费用影响（不考虑所得税因素），公司归属于上市公司股东的净利润为4272.82万元，同比增长169.29%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2128.73万元，同比增长130.83%，业绩改善趋势显著。

人员流动率维持低位 团队稳定性夯实发展基础

在团队稳定性方面，公司透露近期人员流动率处于健康水平，保持低位运行。管理层表示，稳定的核心团队是公司持续推进研发创新与业务拓展的关键支撑，目前各业务线人员结构合理，为公司长期发展提供了坚实的人才保障。

布局CVC投资基金 构建创新药产业生态闭环

产业协同布局成为本次调研的另一焦点。公司介绍，为赋能创新药产业发展，其全资子公司已与专业投资机构合作设立投资基金，通过CVC（企业风险投资）模式聚焦前沿项目投资。此举旨在提前锁定潜在合作机会，为未来订单拓展奠定基础。公司强调，将充分发挥“链主”企业作用，依托自身技术服务能力整合产业链资源，协同各方构建生态闭环，实现产业资源的高效利用与共赢发展。

四季度营收目标增长不低于15% 净利润力争转正

对于2025年第四季度业绩展望，公司明确表示正围绕股权激励目标推进各项经营工作，力争全年实现营业收入增长率不低于15%，且净利润（剔除股权激励支付费用后）实现正值。管理层指出，将通过持续优化业务结构、提升运营效率及深化客户合作，全力确保年度业绩目标的达成。

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