同力股份高管平均年薪71.58万:总经理及非独立董事许亚楠60岁年薪94.80万最高,董事会秘书杨鹏48岁年薪62.68万最低


4月10日,最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,同力股份共有10位董事和高级管理人员。从年龄看,同力股份董事和高级管理人员平均年龄为57岁,年龄中位数为58岁,其中,董事李大开年龄最高为73岁,职工代表董事何文力年龄最小为44岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬503.69万元,平均薪酬73.11万元,年薪中位数为71.58万元。其中,总经理及非独立董事许亚楠薪酬最高为94.80万元,董事会秘书杨鹏薪酬最低为62.68万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
许亚楠总经理201305202025072594.80-2.7060
非独立董事2022050920250722
薛晓强常务副总经理20190626-86.60-0.2550
董事2025072320280722
杨建耀副总经理20131221-76.841.1057
安杰财务总监20131221-66.321.3048
董事2025072320280722
杨鹏董事会秘书20130510-62.681.3048
何文力职工代表董事202507232028072258.70-0.8044
李大开董事202507232028072230.000.0073
王爱东董事202507232028072215.00-63
樊斌董事长202507252028072212.75-63
总经理20250725-
董事2025072320280722
叶磊董事长20220513202507220-62
非独立董事2022050920250722

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为455.85万元,2024年薪酬总额为475.99万元,2025年薪酬总额为503.69万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加47.84万元,增幅10.49%。

同力股份公司股价从2023年末的9.70元,到2025年末的20.73元,涨幅113.77%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)503.69475.99455.85
年度股价涨跌幅67.60%27.55%59.68%
年末股价(元)20.7312.379.70

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。


评论列表 0

暂无评论