营业收入解读
2025年实现营业收入63.89亿元,同比增长3.98%,营收规模稳步扩张。从业务结构看,整车-宽体自卸车仍是核心收入来源,全年实现收入58.97亿元,占总营收的92.3%,同比增长4.08%;配件销售收入3.62亿元,同比增长15.59%,增速高于整车业务,显示公司售后配件业务的增长潜力;其他业务收入1.30亿元,同比下滑21.61%,主要因维修总包业务结束及租赁业务萎缩。
从区域结构看,国内市场实现收入53.35亿元,同比增长3.93%,占总营收的83.5%;国外市场收入10.54亿元,同比增长4.23%,海外市场增速略高于国内,公司国际化战略逐步见效,但国内市场仍是营收基本盘。
净利润与扣非净利润解读
| 指标 | 2025年(亿元) | 2024年(亿元) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 归属于上市公司股东净利润 | 8.39 | 7.93 | +5.83% |
| 扣非后归属于上市公司股东净利润 | 8.30 | 7.76 | +6.97% |
2025年公司归属于上市公司股东净利润8.39亿元,同比增长5.83%,扣非净利润8.30亿元,同比增长6.97%,扣非净利润增速高于净利润,主要因非经常性损益同比减少。非经常性损益全年为900.98万元,同比减少46.6%,其中非流动资产处置损益263.88万元,同比大降70.8%;计入当期损益的政府补助854.38万元,同比减少24.9%。
每股收益解读
| 指标 | 2025年(元/股) | 2024年(元/股) | 同比变动 |
|---|---|---|---|
| 基本每股收益 | 1.84 | 1.79 | +2.79% |
| 扣非每股收益 | 1.82 | 1.76 | +3.41% |
2025年公司基本每股收益1.84元/股,同比增长2.79%;扣非每股收益1.82元/股,同比增长3.41%。每股收益增长主要源于净利润的增长,同时公司股本因股权激励行权增加500万股,一定程度摊薄了每股收益,使得每股收益增速低于净利润增速。
费用类指标解读
总费用情况
2025年公司期间费用合计48440.79万元,同比增长16.3%,费用增速高于营收增速,对利润形成一定侵蚀。
销售费用
销售费用全年15783.23万元,同比增长23.92%,增速显著高于营收。从构成看,职工薪酬6221.66万元,同比增长31.0%;佣金及返利2682.85万元,同比增长17.1%;差旅费2295.82万元,同比增长30.9%;招待费1150.57万元,同比增长30.7%。销售费用增长主要因公司加大市场拓展力度,同时新能源产品推广带来销售服务成本上升。
管理费用
管理费用全年9847.47万元,同比增长9.61%,增速低于营收。职工薪酬5971.70万元,同比增长9.5%;折旧及摊销1341.09万元,同比增长76.1%,主要因固定资产投入增加;股份支付费用218.22万元,同比大降77.4%,因部分股权激励行权完毕。整体来看,管理费用控制相对稳健。
研发费用
研发费用全年22416.57万元,同比增长14.46%,研发投入持续加大。研发直接投入13958.39万元,同比增长17.0%;研发薪酬7344.13万元,同比增长18.3%;股份支付费用135.69万元,同比大降75.1%。公司研发投入主要围绕新能源、智能化产品,全年新增专利48项,其中发明专利3项,为后续产品竞争力提升奠定基础。
财务费用
财务费用全年393.52万元,同比增长847.50%,由上年的小额净收益转为净支出。主要因汇兑损失321.41万元(上年为汇兑收益332.98万元),同时利息支出1075.17万元,同比增长28.3%,而利息收入1400.17万元,同比增长138.8%,但汇兑损失的大幅增加推高了财务费用。
研发人员情况解读
2025年末公司研发人员总计273人,较年初增加82人,研发人员占员工总量的比例从21.80%提升至28.83%,研发团队持续扩容。从教育程度看,博士1人、硕士52人、本科186人,专科及以下34人,高学历研发人员占比提升,硕士及以上研发人员从年初的40人增至53人,研发团队结构持续优化,为技术创新提供人才支撑。
现金流情况解读
经营活动产生的现金流量净额
经营活动产生的现金流量净额3.93亿元,同比大降73.24%,现金流表现与营收、利润增长背离。主要原因:一是销售商品、提供劳务收到的现金38.35亿元,同比减少2.47亿元;二是购买商品、接受劳务支付的现金28.80亿元,同比增加7.28亿元,采购支出大幅上升;三是支付的各项税费3.53亿元,同比增加0.38亿元。经营现金流大幅下滑反映公司现金流回笼压力加大,需关注后续现金流改善情况。
投资活动产生的现金流量净额
投资活动产生的现金流量净额-0.85亿元,同比减少0.19亿元,净流出规模扩大。主要因本年投资支付现金6.00亿元,上年为3.15亿元,公司新增对易控智驾、伯镭科技的股权投资,合计6000万元,同时购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付3330.96万元,同比减少1217.02万元。
筹资活动产生的现金流量净额
筹资活动产生的现金流量净额-1.94亿元,同比增加2.04亿元,净流出规模收窄。主要因收到其他与筹资活动有关的现金42.59亿元,同比增加36.92亿元,主要为票据保证金到期解付;同时支付其他与筹资活动有关的现金17.34亿元,同比减少23.80亿元。
可能面对的风险解读
董监高薪酬解读
| 职务 | 报告期内税前报酬总额(万元) |
|---|---|
| 董事长(樊斌) | 12.75 |
| 总经理(樊斌) | 12.75 |
| 常务副总经理(薛晓强) | 86.60 |
| 副总经理(杨建耀) | 76.84 |
| 财务总监(安杰) | 66.32 |
| 董事会秘书(杨鹏) | 62.68 |
报告期内,董事长兼总经理樊斌税前报酬12.75万元,该薪酬为其2025年7月任职后的薪酬,任职时间不足全年。常务副总经理薛晓强薪酬86.60万元,副总经理杨建耀76.84万元,财务总监安杰66.32万元,董事会秘书杨鹏62.68万元,核心高管薪酬与公司业绩挂钩,体现了薪酬的激励性。
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