4月9日消息,核心技术人员及资深设计经理朱炜礼于2026年4月8日,通过竞价交易方式减持8000股,占朱炜礼持股总数的3.74%。套现金额约合97.28万元。截止目前,朱炜礼持股数量20.6万股,占总股本比例为0.24%。
| 变动日期 | 竞价交易 变动数量(万股) | 竞价交易 交易均价(元/股) | 大宗交易 变动数量(万股) | 大宗交易 交易均价(元/股) | 减持前持股数 (万股) | 减持后持股数 (万股) |
| 20260408 | 0.80 | 121.60 | / | / | 21.40 | 20.60 |
根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,赛微微电共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1338.47万元,平均薪酬213.50万元,年薪中位数为230.76万元。其中,副总经理及非独立董事葛伟国薪酬最高为288.21万元,财务总监及董事会秘书胡敬宝薪酬最低为64.14万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
2025年赛微微电员工总数为217人,人均薪酬为59.77万元。
也就是说,赛微微电核心技术人员及资深设计经理朱炜礼薪酬200.77万,是公司人均薪酬的3.36倍,减持套现金额97.28万元,相当于朱炜礼本人5.81个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.63年薪酬总和。
公开资料显示,朱炜礼先生,1981年出生,中国国籍,无境外永久居留权,上海交通大学电子工程系本科学历。2004年7月至2011年6月,任意法半导体研发(上海)有限公司设计经理,2011年6月至今,历任公司设计经理、资深设计经理。
数据显示,朱炜礼最初持股21.4万股,占总股本的0.25%。朱炜礼本次为首次减持。
朱炜礼累计增持21.4万股,累计耗资约58.96万元相当于3.52个月薪酬
数据显示,朱炜礼从2023年3月3日起,第一次增持赛微微电,迄今为止,累计增持公司股票21.4万股,累计耗资约58.96万元,相当于朱炜礼本人3.52个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.84个月薪酬总和。
| 增持期间 | 增持均价(元/股) | 增持股数(万股) | 耗资金额(万元) | 增持后持股比例 |
| 20250610 | 17.52 | 2.16 | 37.84 | 0.25% |
| 20250520 | 1.00 | 3.64 | 3.64 | 0.22% |
| 20240607 | 1.12 | 5.20 | 5.82 | 0.18% |
| 20230512 | 1.12 | 5.20 | 5.82 | 0.13% |
| 20230303 | 1.12 | 5.20 | 5.82 | 0.06% |
| 合计 | - | 21.40 | 58.96 | - |
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