赛微微电核心技术人员朱炜礼年薪200.77万元是公司人均薪酬的3.36倍,1天减持8000股套现97.28万元


4月9日消息,核心技术人员及资深设计经理朱炜礼于2026年4月8日,通过竞价交易方式减持8000股,占朱炜礼持股总数的3.74%。套现金额约合97.28万元。截止目前,朱炜礼持股数量20.6万股,占总股本比例为0.24%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202604080.80121.60//21.4020.60

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,赛微微电共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1338.47万元,平均薪酬213.50万元,年薪中位数为230.76万元。其中,副总经理及非独立董事葛伟国薪酬最高为288.21万元,财务总监及董事会秘书胡敬宝薪酬最低为64.14万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年赛微微电员工总数为217人,人均薪酬为59.77万元。

也就是说,赛微微电核心技术人员及资深设计经理朱炜礼薪酬200.77万,是公司人均薪酬的3.36倍,减持套现金额97.28万元,相当于朱炜礼本人5.81个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.63年薪酬总和。

公开资料显示,朱炜礼先生,1981年出生,中国国籍,无境外永久居留权,上海交通大学电子工程系本科学历。2004年7月至2011年6月,任意法半导体研发(上海)有限公司设计经理,2011年6月至今,历任公司设计经理、资深设计经理。

数据显示,朱炜礼最初持股21.4万股,占总股本的0.25%。朱炜礼本次为首次减持。

朱炜礼累计增持21.4万股,累计耗资约58.96万元相当于3.52个月薪酬

数据显示,朱炜礼从2023年3月3日起,第一次增持赛微微电,迄今为止,累计增持公司股票21.4万股,累计耗资约58.96万元,相当于朱炜礼本人3.52个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工11.84个月薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2025061017.522.1637.840.25%
202505201.003.643.640.22%
202406071.125.205.820.18%
202305121.125.205.820.13%
202303031.125.205.820.06%
合计-21.4058.96-

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