金瑞矿业高管平均年薪48.40万:董事长及非独立董事任小坤50岁年薪52.45万最高,副总经理袁向龙38岁年薪45.35万最低


4月3日,最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,金瑞矿业共有9位董事和高级管理人员。从年龄看,金瑞矿业董事和高级管理人员平均年龄为47岁,年龄中位数为48岁,其中,非独立董事展洁年龄最高为58岁,副总经理袁向龙年龄最小为38岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬194.59万元,平均薪酬48.65万元,年薪中位数为48.40万元。其中,董事长及非独立董事任小坤薪酬最高为52.45万元,副总经理袁向龙薪酬最低为45.35万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
任小坤董事长202411062027110552.457.0050
非独立董事2024110620271105
郑永龙总经理20250219-50.8929.3744
非独立董事2024110620271105
甘晨霞副总经理20230104-45.906.6548
非独立董事2024110620271105
董事会秘书20230104-
袁向龙副总经理20231225-45.358.0138
康炜非独立董事20250508202711050-48
展洁非独立董事20241106202711050-58
李鹏非独立董事20241106202507240-48
张文升非独立董事20241106202503250-48
孟莉财务负责人20260126-0-45

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为183.44万元,2024年薪酬总额为170.48万元,2025年薪酬总额为194.59万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加11.15万元,增幅6.08%。

金瑞矿业公司股价从2023年末的9.44元,到2025年末的12.26元,涨幅29.85%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)194.59170.48183.44
年度股价涨跌幅26.85%2.36%10.85%
年末股价(元)12.269.669.44

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。


评论列表 0

暂无评论