派能科技高管平均年薪223.99万:总裁(总经理)及董事谈文57岁年薪306.28万最高,总经理助理、研究院院长及核心技术人员朱广焱50岁年薪60.07万最低


4月1日,最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,派能科技共有14位董事和高级管理人员。从年龄看,派能科技董事和高级管理人员平均年龄为49岁,年龄中位数为46岁,其中,董事长及董事韦在胜年龄最高为64岁,核心技术人员及扬州派能研发中心经理胡学平年龄最小为41岁。

从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1614.32万元,平均薪酬181.97万元,年薪中位数为223.99万元。其中,总裁(总经理)及董事谈文薪酬最高为306.28万元,总经理助理、研究院院长及核心技术人员朱广焱薪酬最低为60.07万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

姓名职务任期起始日期任职终止日期2025薪酬(万元)相对上年增减(万元)年龄
谈文总裁(总经理)20191216-306.28113.2957
董事2025102420281023
杨庆亨副总裁(副总经理)20191216-268.67102.8045
职工代表董事2025102420281023
宋劲鹏副总裁(副总经理)20191216-266.78104.8647
董事2025102420281023
叶文举副总裁(副总经理)20191216-223.9979.9845
财务总监20191216-
董事会秘书20191216-
蔡雪峰副总裁20250227-219.37-49
核心技术人员20250227-
胡学平核心技术人员20190201-75.971.0641
扬州派能研发中心经理20190201-
季林锋核心技术人员20150801-72.027.2942
扬州派能PACK产品部经理20150801-
施璐副总裁(副总经理)201912162025031461.10-16.0945
储能系统事业部总经理2022102620250314
核心技术人员2022102620250314
朱广焱总经理助理20221026-60.07-7.9450
研究院院长20221026-
核心技术人员20221026-
冯朝晖副总裁(副总经理)201912162025031460.07-7.9243
卞尔浩非独立董事20221026202510230-41
张金柱董事20251024202810230-61
翟卫东董事20251024202810230-59
韦在胜董事长20251024202810230-64
董事2025102420281023

近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为2243.72万元,2024年薪酬总额为1017.62万元,2025年薪酬总额为1614.32万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额减少629.40万元,降幅28.05%。

派能科技公司股价从2023年末的73.62元,到2025年末的56.82元,跌幅22.82%。

股价与薪酬202520242023
董事和高管薪酬(万元)1614.321017.622243.72
年度股价涨跌幅43.32%-46.15%-66.05%
年末股价(元)56.8239.6573.62

声明:市场有风险,投资需谨慎。本文基于第三方数据库自动发布,不代表新浪财经观点,任何在本文出现的信息均只作为参考,不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问,请联系biz@staff.sina.com.cn。


评论列表 0

暂无评论