3月25日,最新高管薪酬曝光。根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,鼎阳科技共有12位董事和高级管理人员。从年龄看,鼎阳科技董事和高级管理人员平均年龄为47岁,年龄中位数为49岁,其中,研发部产品经理及核心技术人员钱柏年年龄最高为56岁,董事会秘书王俊颖年龄最小为33岁。
从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬665.70万元,平均薪酬80.55万元,年薪中位数为77.24万元。其中,非独立董事马兴望薪酬最高为106.20万元,副总经理、非独立董事及核心技术人员赵亚锋薪酬最低为71.59万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
| 姓名 | 职务 | 任期起始日期 | 任职终止日期 | 2025薪酬(万元) | 相对上年增减(万元) | 年龄 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 马兴望 | 非独立董事 | 20251015 | 20281014 | 106.20 | 15.65 | 50 |
| 宋民 | 非独立董事 | 20251015 | 20281014 | 101.88 | - | 46 |
| 核心技术人员 | 20191113 | - | ||||
| 研发部产品经理 | 20191113 | - | ||||
| 尹翠嫦 | 职工代表董事 | 20251015 | 20281014 | 92.69 | 10.17 | 38 |
| 秦轲 | 董事长 | 20251015 | 20281014 | 79.59 | 4.69 | 52 |
| 总经理 | 20191113 | - | ||||
| 非独立董事 | 20251015 | 20281014 | ||||
| 邵海涛 | 副总经理 | 20191113 | - | 77.24 | 5.24 | 51 |
| 非独立董事 | 20251015 | 20281014 | ||||
| 刘厚军 | 财务总监 | 20191113 | - | 72.44 | 12.04 | 54 |
| 赵亚锋 | 副总经理 | 20191113 | - | 71.59 | 4.69 | 51 |
| 非独立董事 | 20251015 | 20281014 | ||||
| 核心技术人员 | 20191113 | - | ||||
| 王俊颖 | 董事会秘书 | 20251015 | - | 64.07 | - | 33 |
| 钱柏年 | 研发部产品经理 | 20191113 | - | 0 | - | 56 |
| 核心技术人员 | 20191113 | - | ||||
| 陈锋 | 核心技术人员 | 20191113 | - | 0 | - | 49 |
| 研发部产品经理 | 20191113 | - | ||||
| 梁杰 | 核心技术人员 | 20191113 | - | 0 | - | 44 |
| 研发部产品经理 | 20191113 | - | ||||
| 郑翠翠 | 核心技术人员 | 20191113 | - | 0 | - | 44 |
| 研发部产品经理 | 20191113 | - |
近三年董事和高级管理人员薪酬方面,2023年薪酬总额为510.85万元,2024年薪酬总额为505.23万元,2025年薪酬总额为665.70万元。从2023年到2025年,董事和高管薪酬总额增加154.85万元,增幅30.31%。
鼎阳科技公司股价从2023年末的38.36元,到2025年末的37.45元,跌幅2.38%。可以看出,在公司股价下跌的情况下,董事和高管的薪酬总额仍然增长。
| 股价与薪酬 | 2025 | 2024 | 2023 |
|---|---|---|---|
| 董事和高管薪酬(万元) | 665.70 | 505.23 | 510.85 |
| 年度股价涨跌幅 | 35.53% | -27.97% | -35.35% |
| 年末股价(元) | 37.45 | 27.63 | 38.36 |
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