党建领航，铸魂强基促发展

• 外汇
• 5天之前 08:10
• 0
• 53

（来源：邯郸日报）

转自：邯郸日报

▲

产业发展、城市建设、财政金融、人工智能……2024年，我市创新推出“周末大讲堂”，紧跟时代前沿，突出问题导向，坚持“缺什么补什么讲什么”，为各级干部、企业负责人及社会各界人士搭建高质量学习交流平台。从各县（市、区）四大班子领导、84个市直部门领导班子延伸至乡镇基层，大讲堂覆盖范围持续扩大，各领域党员干部周末“充电”热情高涨。

“收听收看了周末大讲堂上的精彩授课，感到干货满满，收获很多。”肥乡区天台山镇党委书记李志浩表示，必须进一步解放思想，勇于自我革命，推动思维创新、能力创新，进一步做好党史教育、镇村智慧党建等重点工作，切实提升镇村党员干部服务农民群众的能力和水平。

据统计，2024年邯郸“周末大讲堂”共举办20期，累计参与学习超过23万人次。

“周末大讲堂”已成为提升干部素养、推动产业升级、促进城市发展的重要引擎，为我市发展注入持续动能。

基层党建

打通为民服务“最后一米”

“以前开会大多在念文件，会后印象不深。”大名县铺上镇青年干部张鑫帅初到基层时曾有这样的感受。为改变这一状况，他联合其他年轻干部将“会议室”搬到田间地头，面对面向群众宣讲党的政策，浓厚了乡村学习氛围，让基层党建更接地气。

2024年起，我市全面推进“大学生回村任职”计划，选聘全日制大专及以上学历优秀青年返乡任职，同步构建“精准化培养、导师帮带、一线锻炼、激励保障”机制，为每名回村大学生配备1名乡镇班子成员、1名本村党组织书记和1名优秀村党组织书记进行结对帮带，通过集中培训、观摩学习拓宽视野。同时，安排他们参与基层党建、产业发展、矛盾调解等重点任务；协调金融机构为创业及领办合作社提供优惠政策，确保大学生“回得去、留得住、用得好、有作为”。

针对农村党员年龄结构老化、新生力量不足的问题，大名县铺上镇积极与致富能手、返乡青年结对，通过“一对一”培养、压担锻炼，将优秀青年吸纳进党组织。目前，铺上镇农村“两委”干部平均年龄下降3.2岁，班子活力明显增强。

近年来，我市以“党建链”赋能“产业链”，立足资源禀赋增强发展动力，聚焦直播带货、品牌孵化与电商人才培训等，全面推进传统产业升级，助力乡村特色优质强势“出圈”。今年以来，全市举办多场“青耘中国・邯青甄选”一品一播活动，累计推广农特产品46款，有效拓宽了乡镇特色产品销路。

成安县北乡义镇东一东村党务工作者田大鹏，在村“两委”支持下走进直播间，推广小米、草莓干、辣椒酱等特产，让成安农产品被更多人熟知。“通过村里组织的定期培训，我的运营能力得到提升，‘一品一播’为我们打开了新的销售渠道。”田大鹏说。

截至目前，全市累计选聘3399名大学生回村任职，吸引1.6万余名全日制大专以上学历青年报名，部分村岗位竞争比例超过10:1。越来越多大学生在农村锻炼成长、创新创业，为基层治理与乡村振兴注入新活力。

阳光“管家”

绘就共建共享新图景

“十四五”以来，“各级书记解难题”工作机制在全市深入推进，各地健全以楼宇党支部为引领、党员志愿者广泛参与的社区志愿服务体系，广泛收集、了解群众“急难愁盼”，推动基层治理共建共享，激发社区活力。

2024年，丛台区星城国际社区通过优化党组织设置，构建了社区党委、居民小区和楼宇党支部、楼栋党小组的组织体系。按照地域相邻、管理便捷、服务就便的原则，社区下设7个楼宇党支部、17个党小组，共有自管党员261名，在化解矛盾、处理纠纷、排查隐患等方面发挥了积极作用。

“我们走访了105户居民，其中60%居民反映社区电动车充电桩不足。”星城国际社区党委书记、居委会主任王娟介绍，这是党组织优化后遇到的第一个民生问题。经多方协调，新增的400个充电桩顺利安装到位，有效缓解了居民充电需求。同时，社区依托楼宇党支部组建了爱心帮帮团、法律顾问团、多方协调团，将基层问题化解在萌芽状态。

复兴区建西三社区以建设服务型社区为目标，创新实施“支部建在楼宇上123”工作模式，搭建四级组织与服务体系，推动阳光阵地见实效、阳光服务提质效、阳光机制促长效。楼栋党小组作为体系中的重要单元，被居民亲切称为“阳光管家”。社区遴选有热情、有能力、有威望的居民党员担任红心楼栋党小组组长，零距离响应居民诉求，有效提升小区治理水平和居住品质。

为促进楼宇党组织与网格化治理深度融合，我市在居民小区按每300—500户划分一个网格，每个网格内设立若干楼宇党组织，推动楼宇党支部书记或党小组组长兼任网格长。全市共有1400多名党员社区工作者下沉至楼宇和小区党支部，担任楼宇党组织成员并兼任网格长、网格员。

同时，我市推动机关企事业单位党组织向驻地社区报到，组织在职党员进小区、进楼宇，开展共驻共建活动，协同参与社区治理；充分发挥社区党员先锋模范作用，引导6740名符合转接条件的党员将组织关系转入社区，组织2.88万名在职党员到社区报到参与志愿服务，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，使楼宇党支部成为凝聚党员、教育党员的坚强堡垒。

今年以来，全市各社区党支部累计为居民化解矛盾纠纷、回应诉求2600余件，开展志愿服务3200余次，认领并办结居民“微心愿”2000余个。根据居民需求，全市建成社区老年大学80所、社区食堂157个、社区托幼班71个，有效回应了老旧小区加装电梯、老年人日间照料等诉求。

记者手记

“周末大讲堂”的精彩讲解，“大学生回村”的青春身影，“阳光管家”的忙碌脚步……邯郸以作风建设为“灵魂”，以民生需求为“导向”，让党建成为深入骨骼的支撑、流遍血脉的温度，书写了中国式现代化进程中邯郸党建答卷。

作风建设是党建工作的“先手棋”，更是破解难题的“关键招”。“十四五”期间，邯郸以作风建设破题，用组织建设夯基，将政治优势、组织优势源源不断转化为治理效能和发展动能。从破解“办证难”到安装充电桩，从田间地头的直播间到社区里的老年大学，党建工作的成效，丈量于民生关切的回应里，彰显于群众获得感提升的笑容中。