“双向奔赴”激活新就业群体巨大潜力

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5天以前
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（来源：嘉兴日报）

转自：嘉兴日报

　　■记者朱弼瑜

　　通讯员王怡雯丁勤伟

　　本报讯 “93幢和94幢中间的窨井盖破损了……”南湖区七星街道湘城社区党委副书记丁勤伟的微信上，不时收到这样的消息。这些来自嘉城绿都小区的隐患报送，均来自常来社区取送快递、外卖的几位配送小哥。

　　在南湖区，这样的暖心小故事并不鲜见。就在今年2月，该小区发生过顺丰快递小哥勇救落水女孩的感人故事。再往前追溯，更有快递小哥救火、救助中暑路人的故事接连发生。

　　路遇紧急状况时出手相助，发现安全隐患时提醒社区工作人员，这已经成为南湖区众多新就业群体不约而同的选择。而这份自觉与担当，源于南湖区对他们持续不断的关怀与贴心服务。

　　随着经济社会的发展，新就业群体已成为居民生活中不可或缺的重要力量。针对这一群体，南湖区委社工部联合多部门及镇（街道）、村（社区），推出了大量个性化服务举措。区级层面，出台《新就业群体友好工作场景建设导则》，开展“骑士关爱季”系列活动，推广“小队化”服务管理模式，发布骑士关爱“”工作法，从多个维度强化服务保障。与此同时，新就业群体较为集中的镇（街道）、村（社区）也纷纷行动，通过夏日送清凉、冬日送温暖、节日联欢等形式多样的活动，以实实在在的关怀温暖人心，持续增强这一群体的归属感与幸福感。

　　而这一系列举措，正是如今新就业群体愿意“反哺”社区与居民、形成双方“双向奔赴”良好局面的重要原因。

　　如今，新就业群体已成为区委社工部推进基层治理的重要一环，在多个村（社区），这一群体更是网格员、社区工作者之外的重要补充力量。

　　大桥镇天明社区将他们纳入平安流动哨志愿者队伍。他们不仅及时发现隐患、提供信息，还在配送间隙，携带反诈、消防宣传折页，敲门入户送到居民手中——对老人耐心讲解电信诈骗的常见套路，对商户仔细叮嘱用火用电安全，提醒其及时清理消防通道，成为反诈、消防的“移动宣传员”，更是基层治理的重要力量。

　　在南湖新区（东栅街道）中港社区，新就业群体不仅是安全宣传员、隐患发现者，还是身有一技之长的服务者。3月5日学雷锋日当天，山姆会员商店的配送员与社区矫正人员组成义剪队，免费为老弱群体理发。

　　截至目前，湘城社区的快递小哥化身“移动探头”，随手上报隐患、顺手助老帮扶，已累计上报有效线索30余条，协助处理楼道灯损坏、窨井盖缺失等安全问题20余件，还曾在路遇司机撞坏电动车逃逸时协助报警，成为社区治理的一大助力。