对话科大讯飞刘庆峰：面对AI，先用起来
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无需为AI焦虑。
文｜《中国企业家》记者 郭立琦
见习编辑｜张昊 编辑｜马吉英
头图来源｜中企图库
2003年，30岁的刘庆峰第一次当选全国人大代表。彼时，他创立的刚成立4年，正要穿越初创公司所谓的“5年生死线”，人工智能对于大多数人来说还是一个陌生的概念。20多年后，人工智能正在融入并改变日常生活，科大讯飞也从一家专攻语音技术的科技公司，成长为一家软硬件人工智能解决方案提供商。曾经的“创业青年”变成了“创业中年”——他依旧在路上、在行业的最前端。
行业变化太快了，似乎每天都有让人或惊喜或焦虑的信息涌来，人类历史上第一次出现这样巨大而快速的浪潮将所有人席卷其中。在刘庆峰眼里，这或许是自己二次创业的最佳契机。2023年，科大讯飞搭建了首个全国产算力平台“飞星一号”，并发布全链条自主可控的“讯飞星火大模型”。2025年，它发布了业内首个基于全国产算力训练的深度推理大模型“讯飞星火X1”。与此同时，多年在产学研一体化上的探索，让刘庆峰对人工智能及其影响有着比常人更为客观、理性和乐观的认知。
来源：视觉中国作为连任五届的全国人大代表，这两年刘庆峰注意到，人工智能在一些民生热点方面引发了很多值得关注的新变化。比如就业，他认为：“通用人工智能正快速重塑产业与就业结构。在转型过程中，技术影响速度快、‘就业极化’（高技能和低技能岗位的就业份额同时上升，而中等技能岗位的就业份额持续下降的就业结构变化现象）风险上升、人才供给与产业需求会出现结构性矛盾。”
因此，今年全国两会期间，刘庆峰将关注重点聚焦在系统应对AI时代就业变革、自主可控的AI产业生态，以及AI+医疗、司法、出海等领域和话题上，也在现场回应着各种与人工智能相关的社会热点。在接受《中国企业家》采访时，刘庆峰用他快而笃定的语气强调，面对AI，不必焦虑。
以下是采访实录（有删减）：
《中国企业家》：你今年重点关注人工智能对就业结构带来的重塑，具体该怎么破除这种结构性矛盾？
刘庆峰：人工智能虽然不会替代人，但确实会给现有的就业及人才结构造成一定冲击，我们需要尽快推进相关措施以适应新的变化。具体来说，我今年有五方面建议：
一是以“全民AI素养+AI复合型人才”为主线，重塑教育与人才培养体系。在基础教育中，做好科学教育加法，普及AI通识教育，夯实“人机协同”的认知框架；在高等教育中，加快“AI+X”交叉学科建设，推动科研范式变革，优化人才培养目标与能力素质模型，培养AI复合型创新人才等。
二是建立国家级AI就业风险监测预警与政策评估机制。构建覆盖“岗位变化-技能供需-就业质量”的高频监测体系，统一统计口径与数据底座；建立分行业、分区域预警阈值和政策触发规则，实现“早发现、早干预、早稳控”；把“就业友好型”指标嵌入产业政策与财政资金评估，推动技术创新与高质量就业协同发展。
三是完善转型期稳岗转岗公共支持与培训，强化社会保障托底。建设全国互认的AI培训体系，打通培训与就业流动堵点，提升劳动者技能可迁移性与市场匹配效率；做强公共培训与实训供给，提供“培训—测评—推荐—跟踪”一体化服务，提升培训成效；强化社会保障托底与再就业支持联动，设立过渡性帮扶，完善失业保险制度，有效缓冲职业中断带来的收入波动冲击。
四是健全新就业形态制度供给，助力“超级个体”“一人公司”发展。以“低成本合规、一站式服务、可持续保障”为导向，优化新型市场主体准入与合规流程；完善适配“一人公司”的税费支持与普惠金融供给；健全灵活就业人员社会保险与职业伤害保障制度；推动生产力工具普惠化，通过算力与软件服务补贴等降低AI工具使用门槛，激发全社会创新活力。
来源：AI生成五是设立跨部门协同推进机制，创造AI就业友好型社会。建立协同机制并制定专项行动计划，推动全社会完成从“被动应对”AI挑战向“主动塑造”AI就业友好型社会的转变。
《中国企业家》：最近OpenClaw火爆全球，如何看待现在全民“养虾”？
刘庆峰：OpenClaw为什么会一夜火起来呢？一开始是美国一些极客用户、创业者使用觉得很好，发出来后受到关注。在中国主要是有互联网大厂在推动，比如帮助用户免费安装等，成了大家争夺的一个新的商业入口。所以，客观上其实是商业在争夺注意力，就把这件事情推得比正常情况下更受关注。关于OpenClaw本身，我认为确实是一次工作效率的革命。
《中国企业家》：互联网大厂纷纷下场，主要是为了流量吗？
刘庆峰：流量是一方面，也因为用户的各种数据，Token本身就是一种经济嘛。OpenClaw后面需要有大模型，是接国外的模型？还是接国内的元宝、千问、讯飞星火？这是不一样的。谁获得了第一入口，后面就可以更积极去推进自己家的模型，大厂纷纷入场都有这个逻辑在里面。
《中国企业家》：那如何看待OpenClaw的优势和风险？
刘庆峰：OpenClaw的优势，你可以理解成，原来你使用的很多软件都是功能不同的工具，而OpenClaw是一位“私人助手”，它可以帮你调用各种工具来完成指定的任务。
比如，你可以跟它提需求然后自己休息，而不用具体去指挥它应该一步步怎么做，它自己会知道应该怎么干，然后帮你把事情完成，这确实会给人带来很多惊喜。但同时它有它的短板，比如它有可能把你的个人账号信息泄露出去。再比如你让它做量化交易，它可能让你亏得一塌糊涂。所以个人的敏感数据、账号信息等还是不应该交给OpenClaw随意调取。
另外，目前OpenClaw也存在安全隐患漏洞。它在关键决策和动作上的语言理解能力、逻辑推理的严密性和安全性都取决于底座大模型本身，如果出现AI幻觉的问题，那它在推理上就无法百分百准确。如果你的账号体系它都有，就可能会把重要信息泄露出去或者去做意外的错误操作。这些你都搞不定，因为它在后台，很多时候它的操作不可控。
而且，它调用了非常多的功能，消耗了很多Token，一些人发现一个月甚至要花好几万元，那他肯定就受不了了。诸如此类的风险一定会有，因此对OpenClaw还是要可控使用才合理。
《中国企业家》：如何克服AI焦虑，尤其是对AI接触少、接触浅的民众来说？
刘庆峰：如果半年前，你把AI或者语言大模型当作搜索引擎来使用的话，我觉得还算合理，但过去3个多月的变化太大了。但这个变化其实不用焦虑，你只要真用了很快就会上手。实际上有了AI工具以后，反而能弥补自身的技术短板。那些技术的事情让大模型、AI去帮你干。相当于文科生拥有了一位理科生助手，其实更容易发挥自身特长。
另一方面，在人工智能时代，一个人对社会的洞察能力，对整个事物的判断力，以及他们独属的灵感、创意、想象力、归纳和分析需求的能力，可能更加珍贵和重要。
现在人工智能确实变化很快，要说“AI焦虑”，那些极客、开发者有是正常的，创业者着急也是正常的，但对于绝大多数普通用户，只要去用、尽量用好就行了。先去试试最好的模型，或者先了解哪些领域、哪些工具最好，再过三个月、半年等大家都已经摸透了，你再跟进也来得及，不用那么急。
《中国企业家》：人工智能时代，在子女教育上应该注意什么？
刘庆峰：很多家长现在让孩子学编程，实际上那些编程技能已经越来越没用了，应该学会怎样提清楚自己的需求，让AI去帮你完成剩下的所谓技术性工作。但编程、数学的基本原理是要掌握的，否则你只会调用模型。
我们要知其然更要知其所以然，要去掌握知识最底层的逻辑，基本功、基础学习还是跟原来一样，不要本末倒置。此外，创意、灵感，以及如何使用智能工具的能力也很重要，也需要重点培养。
总而言之，我认为数理化跟以前一样重要，特别是想在未来驾驭人工智能，掌握数学尤其重要。但也不是所有人都要成为人工智能技术专家，还是前面说过的，大部分人学会如何使用就足够了。
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