“孩子一出生就自带口粮，自带工资”话题热议，贵州生育政策这样落地

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15小时以前
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　　2026年全国两会期间，十四届全国人大四次会议民生主题记者会上，“孩子一出生就自带口粮，自带工资”成为热议的暖心话语。

　　国家卫健委主任雷海潮介绍的婴幼儿育儿补贴政策，让3300万家庭享受到实实在在的福利，每年3600元、累计10800元的补贴发放至孩子3周岁，叠加全国普惠托育托位超660万的建设成果，国家层面的生育支持体系正不断完善。而在西部的贵州，这份民生暖意与当地独特的人口特质深度交融，成为全省高质量发展的鲜活动能。贵州正以生育友好的政策环境、生生不息的人口红利，走出一条独具特色的发展之路。

政策精准落地，筑牢生育友好根基

　　生育友好的政策落地，是贵州生育率常年位居全国前列的重要支撑。贵州人口出生率、出生人口数近几年持续稳定，位居全国前列，人口自然增长率也是全国为数不多保持正增长的省份之一，为全省高质量发展注入了持久活力。国家统计局编著出版的《中国统计年鉴2025》公布了2024年31个省份的人口自然增长率数据：2024年贵州人口出生率达10.74‰，位居全国第三，远超6.77‰的全国平均水平，这份数据的背后是国家政策与地方举措的同频共振、同向发力的结果。

　　国家育儿补贴政策在贵州全面落地铺开，截至2025年11月底，全省补贴申领人数总计156.7万人，已完成审核确认142.2万人，发放109余万人38.66亿元，让千家万户切实享受到“自带口粮工资”的实惠。补贴面向贵州户籍3周岁以下婴幼儿，每孩每年3600元，持续发放至孩子满3周岁，孤儿、事实无人抚养婴幼儿也纳入保障范围，且补贴免缴、不计入家庭收入，不影响原有社会救助待遇。2026年线上申领新增“续领”功能，往年已申领且信息无变化的家庭无需重复填报，线上可通过支付宝、微信“育儿补贴”小程序等便捷办理，线下可到婴幼儿户籍所在地街道(乡镇)现场办理，兑现渠道高效通畅。

　　贵州进一步加码生育保障，2026年起全面推行生育津贴“个人直达”，彻底改变以往“企业中转”模式，有效减轻企业垫资压力，提升津贴到账效率。参保人可通过“多彩宝”APP、“贵人服务”微信小程序等线上平台及线下窗口办理申领，仅需提交诊断证明、出院记录、个人银行账号等必要材料，还能自主选择“产假期间按月领取”或“产假后一次性领取”，充分适配不同家庭需求。同时，贵州超额完成“十四五”托育建设目标，全省托位总数达17.7万个，千人口托位数4.59个，构建起涵盖医育结合、托幼一体等多元模式的“1+N”托育服务体系，铜仁市妇保院、安龙县人民医院、仁怀市人民医院等5家单位荣获“全国爱心托育用人单位”称号，形成可复制的“医育结合”贵州经验。此外，多条生育支持举措从教育、住房、就业等多维度为家庭减负，将灵活就业人员、失业人员、未婚女性等群体纳入生育保险保障范围，灵活就业女职工连续缴费满12个月可享受人均超6000元生育补助金，让“生得起、养得好”成为贵州鲜明的民生底色。

红利加速转化，赋能高质量发展

　　人口红利的持续释放，正为贵州高质量发展注入强劲动力。2026年全国两会上，贵州的发展成为关注焦点，从“围绕四新主攻四化”的发展路径，到提升经济发展“含金量、含新量、含绿量”的目标，贵州的发展始终紧扣自身人口优势，推动人口红利向发展红利高效转化。

　　年轻的人口结构让贵州拥有充足的劳动力资源，不仅成为承接东部产业转移的重要优势，更让特色文旅、数字经济、特色手工业等产业迎来发展机遇。“村超”“村马”等文旅IP火爆出圈，年接待游客超千万人次；“村T”民族时装秀全网话题播放量突破1亿次，带动1.5万名绣娘居家就业，人均年增收1.2万元，孵化创业734户，提供就业岗位4300余个；纺织、苗绣等特色产业通过“培训+就业”闭环，吸引大量劳动力回流，上万人实现家门口就业；贵阳人口增量跻身全国前列，成为人才集聚的西部新城。这些发展成果的背后，正是贵州人口红利转化为发展红利的生动实践，彰显了人口优势对产业升级、乡村振兴、文旅融合的强劲支撑作用。