全面总结凝共识担当实干再出发

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（来源：邯郸日报）

转自：邯郸日报

本报讯（张熠杨潇）为全面总结过去，科学规划未来，汇聚发展新动能，2月24日至26日，邯郸市中西医结合医院召开2025年度中层干部述职暨2026年工作安排会。医院党委书记井永法，院长宋利宏，副院长邓国兴，纪委书记周杰，副院长胡新磊、胡成栋出席会议，全院120余名中层干部齐聚一堂，共话发展。

会议期间，各职能、医技、临床科室负责人依次登台述职，围绕2025年度工作完成情况、存在问题及2026年工作规划进行全面汇报。述职内容翔实，既展示了工作亮点，也坦诚剖析了不足。汇报结束后，院领导班子成员结合分管工作及医院发展全局，对各科室工作进行了精准点评和深入指导，既肯定成绩，也直指问题，为医院高质量发展把脉定向、开出良方。

宋利宏表示，全院上下要清醒认识当前面临的发展形势与挑战，各科室要聚焦“三甲”创建目标，对标评审标准，在医疗质量、学科建设、科研教学等方面持续发力；要深化中西医结合特色，在精神科等重点学科建设中，加快形成可推广的中医诊疗方案，打造特色品牌；要提升运营管理效能，优化服务流程，控制医疗成本，主动适应医保支付方式改革；要强化安全管理意识，尤其要筑牢精神科等重点领域的安全防线；中层干部要提升管理能力，主动服务临床一线，为医院发展注入新动能。

井永法表示，面对新形势，全院必须统一思想、凝聚共识。他就新一年工作提出相关要求：要转变思想观念，弘扬“争第一、创唯一”的进取精神，推动中层干部向“管理型专家”转变，职能科室要深入临床、医技一线解决实际问题。拥抱技术变革，推动人工智能与医院管理深度融合，以智慧化建设提升管理效能。优化服务模式，医技科室需提升报告时效与质量，主动适应向“全生命周期健康管理”的转变。强化学科内涵，重点学科要对标全国顶尖水平，精神科要加快扩容提质，打造全国性品牌；全面推进“针灸全科化、中西医协同全程化、健康管理全方位全周期化”目标，推动中西医深度融合。夯实发展根基，营造浓厚科研氛围，鼓励从临床实践中发现科学问题，加强人才培养与梯队建设，积蓄发展力量。

据介绍，本次会议统一了思想，凝聚了共识，明确了目标。全院上下将以此次会议为新的起点，牢牢把握高质量发展这个首要任务，以“开局即冲刺”的奋斗姿态，抢抓“十五五”开局之年的历史机遇，把中医药传承创新发展的愿景转化为“施工图”，把“争第一、创唯一”的实干实绩写在服务人民健康的第一线。