(来源:唐山劳动日报)
“看着曾经的同事剖析自身问题,听着各方直指症结的点评,这样的‘面对面’警示比任何说教都震撼。”近日,在丰润区纪委监委组织的“四方见面”警示教育会上,一名重点岗位干部深有感触地说。
为深化标本兼治,切实增强警示教育的针对性、深刻性和震撼力,丰润区落实“四方见面·一案四说”警示教育机制,将案件资源转化为教育资源,以精准监督推动长效治理,持续筑牢党员干部廉洁防线。
案件查办后,该区纪委监委组织涉案人员(以案例“画像”形式)、案发单位负责人、重点岗位干部以及纪检监察机关办案人员四方共同召开专题警示教育会议,构建“案件剖析+对照反思+整改承诺”平台。这种“点对点”敲警钟、“面对面”触灵魂、“零距离”的碰撞交流,打破了警示教育的“旁观者”心态,让参会干部真正把自己摆进去、把职责摆进去。
“一案四说”以典型案件为“活教材”,从“德、纪、法、责”四个维度层层深入剖析,推动警示教育走深走实。“以案说德”通过宣读忏悔书、解读“一人不廉全家不圆”的惨痛教训,引导干部明大德、守公德、严私德;“以案说纪”结合《中国共产党纪律处分条例》等规定,厘清正常往来与违规收礼、工作失误与失职渎职的界限,明确纪法红线;“以案说法”通过违纪违法典型案例,说清国家法律法规,强化“法不可违”的敬畏之心,督促依法明责;“以案说责”聚焦“关键少数”,督促案发单位梳理廉政风险点,压实“一把手”第一责任人责任与班子成员“一岗双责”。
该区坚持“说清楚”与“改起来”同步推进,建立“案件剖析-问题清单-整改督查-制度完善”的闭环机制,针对“四方见面”和“一案四说”中发现的漏洞,向案发单位精准下发纪检监察建议,明确整改时限与标准。
“‘四方见面’重在精准点穴,‘一案四说’重在深度剖析,二者结合实现了惩治与预防、教育与治理的有机统一。”丰润区纪委监委相关负责人表示,将持续深化“四方见面·一案四说”警示教育机制,引导全区党员干部筑牢拒腐防变思想防线,为该区高质量发展提供坚强纪律保障。
(卑小玲)