超捷紧固拟回购注销6240股限制性股票 因激励对象离职


2025年10月28日,超捷紧固系统(上海)股份有限公司(下称“超捷紧固”)发布监事会核查意见公告,披露公司拟回购注销部分限制性股票。此次回购注销源于2022年限制性股票激励计划预留授予部分的1名激励对象已离职,公司将按规定回购注销其已获授但尚未解除限售的股份,涉及数量6240股,回购价格为10.15元/股加上银行同期存款利息之和。

回购注销背景:激励对象离职触发条款

公告显示,超捷紧固于2022年实施了《2022年限制性股票激励计划(草案)》(下称“《激励计划》”),该计划包含预留授予部分。根据《激励计划》相关规定,若激励对象离职,其已获授但尚未解除限售的限制性股票应被公司回购注销。此次涉及的1名激励对象因离职,已不符合激励条件,公司因此启动回购注销程序。

回购注销具体情况

据公告披露,本次回购注销的具体细节如下:

项目 具体内容
激励计划名称 超捷紧固系统(上海)股份有限公司2022年限制性股票激励计划(预留授予部分)
涉及激励对象 1名已离职激励对象
回购注销股票状态 已获授但尚未解除限售的限制性股票
回购注销数量 6,240股
回购价格确定方式 10.15元/股(授予价格)加上银行同期存款利息之和

监事会:程序合规 不损害股东利益

超捷紧固监事会对本次回购注销事项进行了核查,认为:本次回购注销的已授予但尚未解除限售的限制性股票激励对象人员准确,应回购注销的股票数量无误,回购价格计算准确,符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《激励计划》《公司章程》的相关规定,相关程序合法合规,不存在损害公司及公司股东利益的情形。

本次回购注销完成后,超捷紧固总股本将相应减少6240股,公司股权结构将保持稳定。市场分析认为,此次操作系公司按照激励计划正常履行程序,体现了股权激励计划的严肃性和规范性,有助于维护公司长期激励机制的有效性。

(完)

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