滨湖“三张牌”打造青年人才生态圈

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（来源：新华日报）

□ 本报记者喻婷李楠段丽娟

9月28日，无锡滨湖人才港·蠡想中心开港暨2025年滨湖区人才服务季正式启动。滨湖区现场启动“城市伯乐计划”百名人事专员训练营，成立全球顶尖名校“湖湾菁英荟”，发布“滨宾有礼”人才友好商圈，出炉一揽子人才服务新政，以拳拳盛意铺展人才与城市共成长的愿景。

长三角腹地、蠡湖之畔，无锡滨湖近年来聚焦打造“万物竞生、青苗勃发”的“热带雨林”式青年人才发展生态，相继发布《关于实施“青睐湖湾”工程高质量引育青年人才若干措施的意见》《滨湖区关于更大力度支持青年人才创新创业的十项措施》等多项人才政策，亮出“三张牌”打造青年人才生态圈。

“产业牌”：以产为媒，让人才与产业同频共振

竞逐苏南，产业是滨湖最硬的底气。去年，滨湖交出一份亮眼答卷：全国综合实力百强区第43位、投资潜力百强区第52位；地区生产总值完成1176亿元，同比增长6.3%，增速连续两年位居无锡市第一。同时，滨湖又是无锡科创底色最鲜明、资源最密集的板块，域内集聚两所“双一流”高校、12家省部属科研院所、8个省级以上重点实验室，占据全市近90%的科教资源。在强势的产业和充足的科教资源加持下，滨湖区近3年累计引进大学生超5万人、高层次人才4500余人。

滨湖区创新实施“青见滨湖”研学活动，通过科创研学之旅，吸引海内外高校的优秀学子走进滨湖，参观重点企业，推动人才与“543+X”产业精准对接，感受独属滨湖的科创活力与人文温度。

一头是人才培养，一头是产业发展，高校在产才融合中承担起桥梁作用。在滨湖，江南大学与区域内重点院所和企业携手建设“卓越工程师学院”，开办“产业创新班”，提前让学生在行业专家和校内导师的帮助下，参与企业一线的项目研究和科研攻关，帮助企业培养懂技术、高水平的实干型人才。

“机遇牌”：让更多“创业种子”长成“产业大树”

青年创业是衡量区域经济活动的重要指标。去年，滨湖区新增科技型中小企业312家，其中大学生及校友创业企业占比达25%。滨湖区搭建专业孵化平台、强化资金扶持、深挖校友资源，以政策温度托举创业高度，让更多“创业种子”长成“产业大树”。

为打通初创企业的痛点，滨湖区成立大学生湖湾创业学院，聘请创业领军人才、科创基金管理人、科技企业孵化器负责人作为首批创业导师，为高校毕业生提供多层次、差异化、个性化的创业支持。

为激发青年创业活力，滨湖区还定期举办“青创滨湖”大学生创新创业大赛，对大赛前30%优质项目提供5万元—50万元创业启动资金；设立总规模1亿元的大学生天使投资基金，同时承诺3年内全区建成不低于20万平方米设施完备、功能齐全的新型人才创业载体，将其中不少于35%免费提供给在滨创业的高校毕业生。

自2021年起，滨湖区便与江南大学携手举办江大校友创新创业大赛，至今，已累计推动125个科技含量高、市场前景好的优质项目在锡落地。今年更是首次引进东南大学“六朝松杯”全球校友创新创业大赛，打通从课堂孵化到赛场选拔、从资金扶持到场景赋能的产才转化路径。

“真情牌”：吃、住、行加求职“一键全包”

引才靠诚意，留才靠用心。今年8月，滨湖区召开2025山水东路科创谷创新合作交流会。会上，重磅推出“六个一”青年创新创业支持体系，通过“一个免费工位、一笔启动资金、一只天使基金、一名服务专员、一间人才公寓、一套就业保障”的全链条服务，持续放大引才磁场效应。

住房是人才扎根的首要关切。滨湖区持续升级“安居大礼包”：对新引进的本科及以上人才发放最高30万元购房券，截至目前，已推出3679套房源，帮助184名人才享受购房补贴共2680万元。另外，对来滨湖区就业的大学生，3年内给予吾珈人才公寓最高50%租房补贴，让各类人才在滨湖“住有所居、居有所安”。

人才既要事业舞台，也要生活烟火。滨湖区创新推出无锡市首批人才友好型商户，各类人才在消费时只需亮出“人才码”，即可享受不同程度的折扣优惠，数月间，“人才码”核销量就已过万。针对在滨湖首次入职的应届毕业大学生，滨湖区发放公交地铁定向券、文旅年卡等数百元礼包，并为来求职的应届毕业生免费提供5次地铁卡、500元美食消费券和300元景区门票抵用券，吃、住、行加求职，滨湖“一键全包”。

从职场启航的“第一程”到创业逐梦的“加速跑”，从安家筑巢的“稳稳幸福”到乐享生活的“烟火诗意”……滨湖区把太湖山水写进了邀请函，把产业未来装进了创业包，更把城市温度嵌入了每一张“人才码”，用一连串“看得见、摸得着”的实在举措，推进人才之舟从蠡湖启航，驶向更加深邃的发展蓝海。