安薪在邯温暖万家

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昨天 08:50
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（来源：邯郸日报）

转自：邯郸日报

本报记者　于晓

万家灯火，皆是团圆。为扎实做好岁末年初保障农民工工资支付工作，我市各地各有关部门创新机制、综合施策，精心谋划部署，强化协同联动，切实维护农民工劳动报酬权益，全力筑牢治理欠薪防线，凝聚起齐抓共管的强大合力。

健全机制压实责任，筑牢“制度防线”

隆冬时节，寒意正浓，在我市桃李芳华一标段工地的维权信息公示牌前，钢筋工老李和工友正认真记录着上面的投诉电话。“以前遇到欠薪不知道找谁，只能干着急。现在工地到处都有提醒，心里踏实多了。”老李说。

这份踏实的背后，是市委、市政府高度重视欠薪治理工作，始终将其作为重要的政治任务和民生工程紧抓不放，坚持源头治理、系统治理、综合治理、长效治理，织密织牢治理欠薪的制度网络，为保障劳动者合法权益提供了坚实支撑。

“压力传导必须到位。”市就业促进和劳动保护工作专班办公室相关负责人表示，2025年以来，市委、市政府高频调度，强力推进全市治理欠薪工作。去年我市持续完善治理欠薪源头预防、工资发放、线索发现、依法惩戒、信息化监管、风险防控等6项工作机制和21项工作措施，明确治理欠薪责任追究办法，各县（市、区）政府主要负责人为第一责任人，实行严格的“周调度、月通报”机制。

2025年11月以来，市县两级统筹人社、公安、住建、交通、水利、法院等部门力量，组建21个欠薪联合接访专班，实行集中接访、快速受理、联动交办、现场化解，确保群众诉求“一站式”响应，推动欠薪治理提质增效。截至目前，累计接待来访105批次，涉及劳动者2132人、4236.9万元，一批欠薪纠纷得到及时处理。

科技赋能源头预防，织密“监管网络”

预防是治本之策。全面推行农民工工资专用账户、总包代发工资、实名制管理、工资保证金等工资支付保障制度（覆盖98%以上在建项目）的同时，我市着力向科技要效率，让监管更智能、精准。

走进市农民工工资支付监控预警平台指挥中心，工作人员正在逐一审核工程项目工资发放情况。“我们持续升级工资支付监控预警系统，通过监督保证金、工资专户、用工考勤等多维度数据，进行智能分析和动态监测预警，全链条监管在建项目生命周期工资支付。”技术员李晓栋专注地盯着监测系统，“平台就像雷达，通过智能分析，能敏锐捕捉到发放异常等风险点，及时发出风险预警。”

他举例说，比如某项目工资专户未按时足额存入，或出勤数据与工资发放数额出现较大偏差，系统便会自动标记，提示监管人员介入核查。“这改变了以往‘大海捞针’或事后处置的被动局面，推动治理模式向事前预防和主动干预转型。”

该预警平台共汇集多部门超24万组数据目录、约328亿条基础数据资源，并与行政审批“工程建设项目审批管理系统”、住建“智慧工地”监控系统、实名制管理系统、金融机构工资发放系统等实现互联互通，形成了“一个预警平台、市县两级管理、多部门协同处置”的工作模式。2025年以来，平台已累计消除预警信息6624个，通过预警机制督促企业拨付人工费22.52亿元、追发工资26.26亿元、补缴保证金2.76亿元，保障了19.33万名农民工的合法权益。