鼎胜新材董事楼清年薪41.25万元是公司人均薪酬的2.60倍,1天减持2000股套现6.5万元


5月11日消息,财务总监楼清于2026年5月8日,通过竞价交易方式减持2000股,占楼清持股总数的18.52%。套现金额约合6.5万元。截止目前,楼清持股数量8800股。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
减持前持股数
(万股)
减持后持股数
(万股)
202605080.2032.48//1.080.88

根据2025年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,鼎胜新材共有8位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬494.74万元,平均薪酬89.62万元,年薪中位数为81.75万元。其中,总经理及非独立董事王诚薪酬最高为134.62万元,财务总监楼清薪酬最低为41.25万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。

2025年鼎胜新材员工总数为8491人,人均薪酬为15.84万元。

也就是说,鼎胜新材财务总监楼清薪酬41.25万,是公司人均薪酬的2.60倍,减持套现金额6.5万元,相当于楼清本人1.89个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.92个月薪酬总和。

公开资料显示,楼清:女,1989年7月出生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,会计中级职称。2011年7月至2012年7月,任子公司杭州五星铝业有限公司销售会计;2012年7月至今,历任子公司杭州鼎胜进出口有限公司销售会计、会计主管、财务部部长、公司财务总监。现任公司财务总监。

楼清累计减持1.82万股,累计套现约6.5万元相当于1.89个月薪酬

数据显示,楼清最初持股2.7万股,占总股本的0.00%。楼清从2024年9月26日起,第一次减持鼎胜新材,迄今为止,累计减持公司股票1.82万股,累计套现约6.5万元,相当于楼清本人1.89个月的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.92个月薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2026050832.480.206.50/
202508110.000.810.00/
202409260.000.810.00/
合计-1.826.50-

楼清累计增持1.2万股,累计耗资约0元

数据显示,楼清最初持股1.5万股,占总股本的0.00%。楼清从2023年6月5日起,第一次增持鼎胜新材,迄今为止,累计增持公司股票1.2万股,累计耗资约0元

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
202306050.001.200.00/
合计-1.200.00-

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