龙软科技聘任44岁李莉为职工董事，副董事长姬阳瑞年薪最高155万，董事长毛善君薪酬最低为17万

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11月15日，公告，聘任李莉女士为公司职工董事。资料显示，李莉，女，1981年10月出生，中国国籍，无境外永久居留权。本科毕业于中国矿业大学安全工程专业，研究生毕业于中国矿业大学安全技术及工程专业。2007年7月加入本公司，先后担任技术支持部培训老师和部门副经理、项目管理部部门经理职务，主要负责技术支持部培训、售后服务和项目管理部的日常工作。李莉女士目前为本公司项目管理部部门经理。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，龙软科技共有16位董事和高级管理人员。从年龄看，龙软科技董事和高级管理人员平均年龄为47岁，年龄中位数为45岁，其中，董事长、非独立董事及核心技术人员毛善君年龄最高为61岁，核心技术人员及产品经理李振年龄最小为40岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬1174.98万元，平均薪酬75.93万元，年薪中位数为77.95万元。其中，副董事长、总经理及非独立董事姬阳瑞薪酬最高为155.21万元，董事长、非独立董事及核心技术人员毛善君薪酬最低为17.10万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为1394.62万元，2023年薪酬总额为1343.29万元，2024年薪酬总额为1174.98万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少219.64万元，降幅15.75%。

龙软科技公司股价从2022年末的31.13元，到2024年末的26.09元，跌幅16.19%。

数据显示，近一年，龙软科技发生董监高变更4人次，具体如下。

2025年4月18日，龙软科技公告，张鹏鹏先生不再担任副总经理及核心技术人员。资料显示，张鹏鹏：男，1984年8月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业于郑州大学地理信息系统专业，研究生毕业于北京大学地图学与地理信息系统专业。2009年7月加入本公司，先后担任软件研发部产品经理、部门副经理、研究院副院长等职务，长期从事矿山基础软件研发工作，主持研发了龙软地理信息系统平台、分布式协同“一张图”平台、云GIS平台等产品研发工作，并作为主要人员参与了公司地质保障系统、综合管控平台类项目的研发工作，张鹏鹏先生目前为本公司空间信息技术研究院院长。

2025年4月18日，龙软科技公告，陈华州先生新任智能装备技术研究院院长。资料显示，陈华州：男，1984年2月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科毕业于中国农业大学车辆工程专业，研究生毕业于中国矿业大学(北京)采矿工程专业。陈华州先生研究生毕业后，于2008年4月加入本公司，担任系统集成部硬件工程师职务，曾作为项目经理参与公司多个重大项目的开发与实施工作。陈华州先生目前为智能装备技术研究院院长，负责基于LongRuanGIS的智慧矿山物联网管控平台及智能采掘相关技术的研究和产品开发实施。

2025年4月18日，龙软科技公告，景超先生新任核心技术人员。资料显示，景超，男，1987年11月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本公司核心技术人员之一，硕士研究生毕业于中国矿业大学矿业工程专业。2013年2月加入本公司，先后负责实施华能安全生产调度指挥综合管理信息系统、大唐煤业安全生产调度指挥系统、华能集团地测一张图管理信息系统、（原阳煤）安全生产信息共享平台、河南能源新桥煤矿智安全生产智慧管控平台、黄陵矿业公司智慧云平台、延长石油巴拉素煤矿智能化综合管控平台及选煤厂项目等多个大型信息化及智能矿山项目的建设。牵头负责基于高精度地测模型的灾害仿真模拟和预测预报系统的研发。目前担任公司副总工程师，分管智能矿山安全技术研究院、项目管理部及平台研发部。

2025年6月21日，龙软科技公告，景超先生新任副总经理。资料显示，景超，男，1987年11月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本公司核心技术人员之一，硕士研究生毕业于中国矿业大学矿业工程专业。2013年2月加入本公司，先后负责实施华能安全生产调度指挥综合管理信息系统、大唐煤业安全生产调度指挥系统、华能集团地测一张图管理信息系统、华阳集团（原阳煤）安全生产信息共享平台、河南能源新桥煤矿智安全生产智慧管控平台、黄陵矿业公司智慧云平台、延长石油巴拉素煤矿智能化综合管控平台及选煤厂项目等多个大型信息化及智能矿山项目的建设。牵头负责基于高精度地测模型的灾害仿真模拟和预测预报系统的研发。目前担任公司副总工程师，分管智能矿山安全技术研究院、项目管理部及平台研发部。

本次人事变更对公司发展有何影响，新浪财经-鹰眼工作室将持续关注。

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