今年9月,中共中央印发《中国共产党思想政治工作条例》(以下简称《条例》)。《条例》是我们党历史上第一部关于思想政治工作的统领性、综合性基础主干法规,是做好新时代思想政治工作的基本遵循。《条例》的制定出台,对于坚持和加强党对思想政治工作的全面领导,提高思想政治工作科学化制度化规范化水平,具有重要意义。
《条例》印发以来,中国集团有限公司所属单位党组织立足航天事业发展使命,将《条例》要求与中心工作深度融合,聚焦理论武装、文化浸润、榜样引领等核心维度,创新工作载体、细化务实举措,推动思想政治工作从“软指标”变为“硬支撑”,为集团公司高质量发展凝聚起磅礴的思想伟力。
理论武装铸魂 夯实思想根基
理论学习是思想政治工作的重要抓手。各单位紧扣《条例》要求,构建分层分类、学用结合的理论学习体系,推动党的创新理论与航天实践深度融合,筑牢全员思想根基。
一院党委以制度建设为抓手固化理论学习成效,组织编制“1+7”架构的《员工从业行为守则》,将理想信念、职业操守等要求转化为正向引导与制度约束并重的从业规范,由党委主要领导带头解读,推动理论学习融入岗位培训全过程。
八院党委建强党建管理信息系统、智慧党建APP,发挥试验队红旗驿站、党建小屋等阵地作用,构建线上线下学习同心圆,确保实现理论学习全覆盖。
九院党委举办思想政治工作网络培训班、院所属单位党委书记“弘扬航天精神 提升政治能力”专题研修班,编发《宣传思想文化工作指引》,指导基层党组织落实《条例》,提升党建队伍理论素养。
国际交流中心党委围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神、“十四五”攻坚等主题开展新闻策划、主题报道,将做优做强宣传思想文化工作贯穿于新闻出版、党校培训、学术交流等主责主业全过程。
六院北京11所以“党委引领学、支部共建学、群团小组学”为机制,开展“第一议题”学习,形成37项议定事项,推动理论学习与业务工作深度融合;六院构建“党委领学+支部研学+实践践学”体系,在办公自动化系统开设学习专栏、组织线下专题研讨。
文化浸润凝心 厚植精神沃土
文化是思想政治工作的重要载体。各单位立足航天特色,深挖红色资源、构建特色文化体系,以文化浸润滋养初心,将精神力量转化为发展动能。
五院党委组建院所两级航天精神宣讲团,常态化开展“进支部、进班组、进现场、进试验队”宣讲,2025年以来累计开展宣讲活动560余场,覆盖2.3万余人次;五院总体设计部在发射场创新开展“塔架下的航天精神大讲堂”,推动理论学习与型号任务攻坚紧密结合。
六院党委将三线建设旧址活化利用,建成红光沟航天精神文化区,推出微电影《爷爷的红光沟》、书籍《红光沟故事》等文艺作品,与高校共建思想政治教育基地。
七院党委通过建立“五个机制”,将企业思想政治工作同企业精神培育、企业文化建设等相结合,引导广大干部职工不断提高思想政治素质,为企业高质量发展提供了坚强思想保证。
中国商业卫星公司党委构建“星耀星造 红旗红心”党建品牌及商星文化理念体系,注入“闯、创、干”精神基因,以特色文化凝聚发展合力。
四院公司打造“职工书屋”“文化走廊”实体阵地,发布融合公司业务的IP形象,开展“共话形势”“航天科普进校园”等品牌活动,增强职工集体归属感。
榜样示范引领 激发奋进动能
榜样是思想政治工作的生动教材。各单位坚持典型引路,选树身边榜样、讲好奋斗故事,以榜样示范感召,凝聚全员争先创优的强大合力。
十一院党委持续评选“最美十一院人”,今年1人登上“北京榜样”月榜,1人获“丰台好人”称号,有效激发了广大职工立足岗位、建功立业的内生动力。
长城公司党委制作“党旗飘扬新征程,驻外冲锋显担当”海报,拍摄《开拓者说》访谈,宣传驻外员工攻坚克难故事,掀起向榜样看齐热潮。
一院一部通过建立荣誉奖励体系和以“荣誉册、荣誉书、荣誉墙、荣誉工牌”为代表的荣誉宣传体系,深化对标杆人物团队的选树与学习,以荣誉为纽带,引导职工主动向标杆看齐。
五院航天恒星党委通过多种形式开展直抵人心的先进事迹宣传,彰显榜样示范感召力,线下举办聚焦榜样示范感召主题活动,激发广大干部职工建功新时代的昂扬斗志。
七院七部4室构建“四个闭环四个零差”党支部特色党建文化体系,系统打造“四精”核心文化矩阵,以思想引领促进高质量发展。
八院八部党委结合中国航天日等节点开展“道德讲堂”活动,邀请上海最美退役军人、立功人物代表等讲述奋斗故事和攻坚历程,以榜样力量引导全员传承航天精神。
思想政治工作是航天事业的生命线。集团公司各单位党组织以《条例》为纲,从理论武装、文化浸润、榜样引领等维度精准发力,实现了思想政治工作与科研生产、改革发展的深度融合,让党的创新理论入脑入心、航天精神历久弥新、榜样学习蔚然成风。
下一步,集团公司将持续深化《条例》贯彻落实,推动思想政治工作在内容、形式、方法上不断创新,以思想之光照亮航天强国建设征程,为集团公司高质量发展提供更加强有力的思想保证和精神支撑。
(马骁 赵聪)