西宁推动清廉建设与学校发展深度融合

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本报讯（特约记者贾权军）为进一步推进清廉学校建设，将清廉教育融入课堂教学、校园文化、制度建设中，今年以来，西宁市教育系统建立“四廉”模式，聚焦以案警廉、谈话引廉、整治护廉、文化润廉，不断厚植校园廉洁土壤，推动清廉建设与学校发展深度融合，形成党员护廉、干部守廉、教师尚廉、学生敬廉的良好氛围。

以案警廉筑牢“防腐墙”。市教育局党组坚持以“案”为鉴、以“例”明纪，多形式分层次召开教育领域以案促改警示教育会议，通过“传达上级精神、通报典型案例、宣布处分决定、剖析问题根源”四维一体模式，不断提高警示教育的匹配度、精准度，推动领导干部及全体党员干部深刻汲取教训，注重举一反三，切实知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢廉洁“防腐墙”。

谈话引廉打好“预防针”。市第二十八中学灵活运用“关怀式+提醒式+批评式”谈话套餐，针对年轻干部、重点岗位人员、新提任干部等不同群体，分层分类分级开展“面对面”廉洁谈话，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，切实做到早发现、早提醒、早纠正，为干部职工打好廉洁“预防针”、增强纪律“免疫力”。

整治护廉绷紧“廉洁弦”。市第十二中学严格落实《西宁市义务教育中小学招生入学管理办法》，细化实化工作流程，制定阳光分班实施方案，依托西宁教育阳光分班系统，邀请纪检监察机关代表、人大代表、家长代表、社区代表等全程参与分班监督，做到“学生、教师、班级”双盲随机三维匹配，并第一时间公示系统生成结果，切实筑牢教育公平基石，得到了广大家长和教师的高度认可。

文化润廉传播“廉能量”。市第二十二中学以“思想筑基、责任夯基、文化润基”为路径，组织开展廉洁主题剪纸、手工创作等特色文体活动，盘活校园宣传阵地，让廉洁文化可看可感，持续营造“人人讲廉洁、处处传廉洁”的浓厚氛围，为学校高质量发展注入源源不断的“廉动力”。