淮安市总工会“三心”擦亮“淮工先锋”品牌

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（来源：新华日报）

今年以来，淮安市总工会紧紧围绕全市工作中心、服务大局，将党建工作与业务工作同频共振，以学在先、干在前、做表率的工作态度，在思想引领、维权服务、争先创优方面强党心、用诚心、守初心，全力擦亮“淮工先锋”党建品牌。

学在先，思想铸魂“强党心”

红色经典诵读《一只小座钟的见证》被评为全市优秀诵读节目，并被列入全市优秀诵读节目储备库……这仅仅是市总工会注重思想引领取得成效的一个缩影。

市总工会认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，通过开设“淮工@先锋大讲堂”、建立“淮工创新”小组等举措，党员干部政治素质和能力得到显著提升。目前已有60余名机关干部上台讲课，互动点评研讨50余次。同时，还推出“百年荣光劳模担当”专栏、举办“双进”等宣讲活动，激励党员干部在淮安高质量发展中奋发有为、勇担重任。

干在前，维权服务“用诚心”

突出党建引领核心作用，把职工维权、急难愁盼等放在重要位置。先后开展困难职工救助帮扶、“零就业职工家庭清零”、困难职工医疗救助、“同心向善慈润淮安”情系职工、职工薪酬等权益救助、职工劳动争议多元化解救助等“六大专项行动”。截至目前，已向603名困难职工发放70万元慰问金，发放职工医疗互助金626.99万元，惠及职工3742人次，收集零就业家庭信息735条，实地走访246户，有针对性地开展岗位信息、免费技能培训等服务473人次。同时，举办“职等你来遇淮则安”综合招聘会4场，提供就业岗位1600余个，带动就业600余人次。

此外，建立“工会+司法”“工会+检察”“工会+仲裁+法院”劳动争议多元化解等多方协同合作机制，先后办理劳动争议调解案件889件，调解成功率达94%。针对职工子女“看护难”等问题，开办“爱心托管班”75个，服务职工子女2982人次。

做表率，争先创优“守初心”

市总工会在服务发展中充分发挥主力军作用，不断出招发力。通过“同携手·益企行”“四下基层”等活动，实施“机关干部蹲点赋能计划”。充分发挥党员在招商引资、挂钩帮扶、优化营商环境服务中“带头冲”“领着干”“挑大梁”的先锋模范作用。广泛推动产改、技能比赛，引领产业工人学技术、强本领、作贡献。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织“劳模工匠助企行”活动，已有866人次劳模工匠为518家企业解决技术难题和实际问题740个。聚焦建强干部队伍，优化干部实绩“五维评价”办法，持续激发工会干部干事创业积极性与主动性。

淮安市总工会“三心”擦亮“淮工先锋”品牌的创新举措值得学习和借鉴。

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