中国青年报客户端讯(通讯员 严斐 中青报·中青网记者 耿学清)近日,重庆市大渡口区举行2026年中青年干部培训班(第5期)与科级领导干部进修班(第9期),30余名学员以“行动学习法”为引擎,围绕大渡口区高质量发展的关键议题展开深度研讨,形成5篇高质量的资政报告提纲,为区域发展献上来自一线干部的智慧方案。
这一场景是大渡口区委党校深化教学改革、创新干部培训模式的缩影。近两年来,大渡口区委党校主动适应新时代干部教育培训的新要求,积极引入“行动学习法”这一先进教学理念,将传统的“满堂灌”转变为“实战式”的问题解决导向教学。
“我们不仅仅是学习理论,更是在实践中运用理论。”一位参与培训的学员表示,“行动学习法”的核心在于“在解决问题中学习”,学员们以小组为单位,针对大渡口区在城市建设、产业升级、社会治理等领域面临的实际痛点,通过“头脑风暴”“团队列名”等工具,打破思维定势,激发创新潜能。这种沉浸式、互动式的教学方式,不仅提升了学员的团队协作与系统思考能力,更让他们在思想碰撞中找到了破解工作难题的“金钥匙”。
“引入行动学习法,旨在提升学员解决实际问题的能力,推动学习成果向实践效能转化。”大渡口区委党校分管教研的副校长黄世才介绍,该教学法实施以来,已累计形成高质量资政报告100余篇,这些成果不仅得到了区委、区政府的高度关注,更有多项建议被相关部门采纳落地,真正实现了“学有所获、学以致用、学以助政”的培训目标。
下一步,大渡口区委党校将继续深化行动学习法的应用与推广,进一步完善“学思用”贯通的培训体系,持续打造高素质专业化干部队伍,为大渡口区在新时代新征程中实现更高质量的发展贡献更多党校智慧和力量。
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原标题:重庆市大渡口区委党校创新教学“行动学习法”赋能干部培训 来源:中国青年报客户端